وظيفة Background Verification في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم اكتساب المواهب من خلال تنسيق عمليات التوظيف، وإجراء المقابلات، وصيانة قواعد البيانات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، وفحص المرشحين، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين بالتعاون مع مديري الأقسام.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خبرة الحلول لدعم دورات المبيعات، وتقديم عروض مخصصة، والتفاعل مع العملاء لتعظيم قيمة حلول SAP.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب يركز على إنشاء رسائل صناعية مؤثرة وعروض تقديمية، يتطلب مهارات تحليلية، معرفة بإدارة الأعمال، وخبرة في عمليات صناعية محددة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مبيعات في القطاع المصرفي، مع مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، وخبرة في بطاقات الائتمان أو القروض أو التأمين.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، واستخدام مهارات التواصل القوية لجذب وتقييم أفضل المواهب.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم اكتساب المواهب من خلال المساعدة في إعلانات الوظائف، والتواصل مع المرشحين، والفحص، والتوجيه أثناء الحفاظ على قواعد البيانات والامتثال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدخال شركاء المطاعم الجدد، إجراء جلسات تدريبية، مراقبة مؤشرات الأداء، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة الشركاء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في انضمام العملاء من خلال تقديم التدريب على أنظمة نقاط البيع، وتنسيق التثبيت، ودعم إعداد القوائم، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدخال التجار، وإدارة مراجعات الحسابات، وضمان الامتثال، وتقديم تجارب عملاء استثنائية مع مهارات تواصل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودفع الأتمتة، وقيادة فريق بمهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية وقيادية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة العمليات اليومية، واستخدام الأدوات التقنية، وتنسيق السفر، ودعم إدارة المشاريع في وظيفة بدوام كامل.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور توجيه وظائف الموارد البشرية والعمليات، وتحسين سير العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الفرق المتنوعة بفعالية.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور توجيه وظائف الموارد البشرية والعمليات، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وأنشطة العلاقات العامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعالجة التأشيرات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية انضمام العملاء والعناية الواجبة، وضمان الامتثال لمعايير مكافحة غسل الأموال والعناية الواجبة مع تقديم المشورة للفرق بشأن إدارة المخاطر والالتزامات التنظيمية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، توجيه الموظفين، وتنفيذ تحسينات العمليات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف عمليات موارد بشرية شغوف لديه خبرة في الموارد البشرية والعمليات، قادر على الازدهار في بيئة مبيعات تجزئة سريعة.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، قيادة عمليات الموارد البشرية، دفع الأتمتة، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع إدارة فريق من المحترفين.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال، وإدارة التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن فرد متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية ودعم العمليات التجارية والتعاون بين الشركات.