وظيفة ادارة الاعمال في مصر

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان عمليات فعالة، بناء خطوط مرشحين، واستخدام أدوات التوظيف مع الحاجة إلى خلفية قوية في البحث ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق المبيعات، دفع نمو الأعمال، إقامة شراكات، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات التفاوض والتواصل القوية في صناعة الأدوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة اللوجستيات للفعاليات، المساعدة في تحليل الميزانية، تنسيق التقارير، والحفاظ على سجلات البرنامج؛ يتطلب إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مصدر المرشحين المؤهلين، بناء خطوط أنابيب المواهب، إجراء أبحاث السوق، وجذب المرشحين غير النشطين مع استخدام استراتيجيات البحث المتقدمة وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ العمليات، دعم الإدارة في الأهداف والترقيات والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تطوير الأعمال والمعاملات المعقدة في الأسهم الخاصة، مع ضمان مراقبة الأداء وإدارة أصحاب المصلحة وتطوير الفريق في منطقة جنوب وشرق البحر الأبيض المتوسط.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إجراء اجتماعات استراتيجية للأعمال، تحليل الأولويات الاستراتيجية، إدارة الامتثال، والإشراف على فريق تحليل الأعمال مع ضمان التوافق مع اللوائح المصرفية.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على استراتيجيات التنظيم والتقديم للأسواق الأفريقية المعينة، مع ضمان الامتثال والتعاون مع أصحاب المصلحة أثناء إدارة القضايا التنظيمية المعقدة.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة العمليات اليومية، تنفيذ أنظمة إدارة الأداء، دفع التحول الرقمي، وتطوير قدرات القيادة في بيئة منظمة.

• 8 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على سير العمل في الورشة، ضمان كفاءة إصلاح المركبات، التعامل مع شكاوى العملاء، تعزيز مبادرات الولاء، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تخطيط مركز التكلفة، حساب الأداء، تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم المحاسبة بتعيين كائنات التكلفة؛ يتطلب درجة في المالية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، والامتثال عبر عدة ممتلكات.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق دعم سلسلة التوريد، إدارة العمليات اليومية، تطوير علاقات مع أصحاب المصلحة، تحسين الأداء، وتدريب أعضاء الفريق في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

قيادة النمو من خلال الابتكار في منتجات معالجة المياه، التعاون مع الفرق، ودعم جهود التسويق مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع وبناء العلاقات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تعزيز إمكانيات العلامة التجارية من خلال التخطيط الاستراتيجي، والتعاون مع فرق المبيعات والتسويق، ودفع المبادرات الرقمية في صناعة الأدوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة إدارة مزايا الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والتوظيف، وتتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية، والتواصل، والإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة أنظمة الرواتب، والحفاظ على الهيكل التنظيمي مع الحاجة إلى شهادة في الموارد البشرية ومهارات إنجليزية ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم قادة العمليات في مشاركة الموظفين وتطوير المواهب، مع الاستفادة من خبرة الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التسويق الاستراتيجي لمحفظة التثبيت والصدر، مع التركيز على الابتكار وإطلاق المنتجات والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز النمو.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة فريق المبيعات، دفع تطوير الأعمال، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية مع خلفية في الطب أو العلوم الصيدلانية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق لوجستيات الفعاليات، إدارة علاقات الموردين، ودعم عمليات الجامعة بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، الأنشطة الشخصية، معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل؛ يتطلب مهارات قوية في الموارد البشرية، التنسيق، والتواصل.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة استبيانات التعويضات، وتصميم خطط الصحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع كونك نشطًا ودقيقًا.

• 8 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الوظائف التشغيلية، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز أداء الفريق مع ضمان الامتثال وتحقيق التميز في تقديم الخدمة.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مدير تسويق أول مبدع لتطوير استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذ حملات التسويق وزيادة تفاعل العملاء مع مهارات قيادية قوية.

• 12 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان الامتثال للسلامة، تحسين سير العمل، قيادة مبادرات تدفق القيمة، واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مع التركيز القوي على تحسين العمليات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 6 - 11 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، وتحفيز توليد الطلب، وإنشاء محتوى رقمي، وتمكين المبيعات بخبرة في حلول سلسلة التوريد من SAP.

• 6 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، وقيادة جهود توليد الطلب، وتنظيم المحتوى الرقمي، وتمكين فرق المبيعات برؤى متقدمة.