وظيفة ادارة الاعمال في مصر

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إنشاء الشبكات، وتطوير فرص العمل الجديدة، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام برامج إدارة علاقات العملاء واستراتيجيات التسويق.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فرق المبيعات، تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، وتعزيز التعاون مع ضمان تطوير الفريق المستمر وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وتحفيز فرق المبيعات، إنشاء قنوات جديدة، تحليل الأداء، واستخدام الأدوات لتحقيق الأهداف في بيئة ديناميكية.

• 5 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة عمليات مركز الاتصال، قيادة فريق المبيعات، وتحليل مقاييس الأداء لزيادة معدلات التحويل.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن زيادة مبيعات حلول Odoo ERP، وتوليد العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع نهج يركز على العميل.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة بناء حلول تسويق مدفوعة بالبيانات، وترميز الرسائل الإلكترونية، وإنشاء صفحات الهبوط، ودمج Salesforce Marketing Cloud مع الأنظمة الخارجية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن أداء التسويق وإدارة الميزانية وتنفيذ الحملات والتواصل مع أصحاب المصلحة وقيادة الفريق وضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية المؤسسية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية، دعم تطوير الأعمال، تنسيق الفعاليات، وإدارة الاتصالات مع ضمان الكفاءة والتوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة مجموعة أدوات GTM، ومؤشرات الأداء، والتحليل التشغيلي لدعم استراتيجيات نمو المبيعات ونجاح العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة رؤية واستراتيجية المنتج لمنصة تكنولوجيا الرعاية الصحية، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجارب المستخدم وإدارة المنتجات على الويب والهاتف المحمول.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التجارة الإلكترونية، قيادة فريق، دفع التخطيط الاستراتيجي، تعزيز تجربة العملاء، والإشراف على الأداء المالي في بيئة البيع بالتجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية للتجارة الإلكترونية بين الشركات، إدارة الشراكات، وتعزيز الأداء الرقمي مع مهارات القيادة والتفاوض القوية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الأهداف الوطنية للمبيعات في الأورام، باستخدام التفكير الاستراتيجي، وتطوير الفرق، والتركيز على العملاء لدفع الأداء والابتكار.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تقارير الموارد البشرية، دعم العمليات التشغيلية، تحليل البيانات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب مهارات بيانات قوية وإجادة في Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات البائعين، إدارة الربحية، وتحسين تجربة العملاء، مما يتطلب مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

إدارة اللوجستيات للشحنات الواردة، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتواصل مع الموردين، ومعالجة الوثائق، مما يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

كن نقطة اتصال للجودة، إدارة أنشطة شهادة ISO، دعم العمليات المحلية، وزيادة الوعي بالجودة مع درجة البكالوريوس ومعرفة ISO.

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تقديم خدمات الموارد البشرية عالية الجودة، وإدارة علاقات الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء وعمليات اكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الإداري للمكتب، إدارة فواتير السفر، الحفاظ على المستلزمات، المساعدة في الفعاليات، والتعامل مع النقد الصغير مع مهارات تنظيمية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الطبي والعلمي، إدارة اليقظة الدوائية، وتعزيز التعاون الخارجي مع ضمان الامتثال وتطوير المواهب في قطاع الشؤون الطبية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تطوير علاقات إيجابية مع الضيوف، إدارة التعليقات، ضمان معايير العلامة التجارية، قيادة المبادرات الجودة، وتعزيز تجارب الضيوف من خلال إدارة فعالة للفريق.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن محترف ماهر في التخطيط المالي والتحليل والرقابة، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في تطبيقات المالية وأدوات التقارير.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

شارك في إدارة المخاطر، وتحليل الأدلة الجنائية، ومنع الجرائم المالية مع بناء علاقات مع العملاء واستخدام أدوات التكنولوجيا المتقدمة.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة برامج تحفيز البيانات لتعزيز استخدام البيانات وARPU، تتطلب مهارات تحليلية قوية، ومهارات تواصل، وإدارة المشاريع.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة مشاريع مبتكرة متعددة، مع ضمان جودة التسليمات، وتفاعل أصحاب المصلحة، والتعاون الفعال بين الفرق مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد المشكلات، وتسهيل المناقشات، ودعم التخطيط الاستراتيجي وتقليل التكاليف مع إظهار مهارات استشارية وتحليلية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ استراتيجيات مشاركة الطلاب، إدارة الأنشطة، الإشراف على الفرق، وتطوير الشراكات مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتعزيز المبادرات الطلابية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على إدارة التدفق النقدي والسيولة، وعلاقات البنوك، وإدارة المخاطر، والتقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمالية ومهارات القيادة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية، دعم الوكلاء، مراقبة الأداء، التعاون مع الفرق، وتعزيز خدمة العملاء مع تعزيز بيئة إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد ورصد الأهداف والنتائج الرئيسية، تطوير أطر الحوكمة، دعم التخطيط الاستراتيجي، وضمان مشاركة المعرفة الفعالة والتوثيق.