وظيفة ادارة الاعمال في مصر

• 15 - 20 سنوات
• Cairo - Egypt

Job Purpose: The Senior Project Manager (SPM) leads the implementation of the University’s ERP project. The role is accountable for planning, coordinating, and delivering the ER...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، تحليل مقاييس الموارد البشرية، وتعزيز التميز في الخدمة مع مهارات تحليلية وعرض قوية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف بالكامل، وتعزيز تجربة الموظف، ودعم التطوير التنظيمي، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية المتوافقة مع أهداف العمل.

• 3 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن إدارة العمليات المالية لتكنولوجيا المعلومات، إعداد الميزانيات، تقديم التحليلات المالية، وضمان الامتثال للوائح مع تحسين الضوابط المالية.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة برامج إدارة استمرارية الأعمال، إجراء تحليل تأثير الأعمال، وتطوير استراتيجيات إدارة الأزمات مع ضمان المرونة التشغيلية عبر المنظمات.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، مع الاستفادة من الخبرة في الخليج، وتقنيات البحث المتقدمة، ورؤى مدفوعة بالبيانات أثناء تدريب مديري التوظيف على أفضل الممارسات.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة فريق الاستحواذ، التفاوض على العقود، مراقبة الأداء، وتحقيق أهداف المبيعات بالتعاون مع أقسام مختلفة.

• 15 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة استراتيجية سلسلة التوريد باستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات، إدارة المشتريات واللوجستيات، وتطوير الفرق في خدمات حقول النفط عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي.

• 6 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة فريق اكتساب المواهب لتحقيق التوظيف بكميات كبيرة، إدارة عمليات التوظيف، تحسين استراتيجيات البحث، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مدير تطوير أعمال استراتيجي لدفع نمو الإيرادات في قطاع الخدمات المالية، وإدارة دورات المبيعات والعلاقات مع التنفيذيين.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء التدقيقات وتقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للمعايير المالية، وتطوير سياسات إدارة المخاطر؛ يتطلب درجة في المالية ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم عمليات الموارد البشرية، حل الاستفسارات المعقدة، إعداد التقارير، ضمان دقة البيانات، ودفع تحسينات العمليات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

تصميم وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية للموظفين، وإدارة الوجود على وسائل التواصل الاجتماعي، والانخراط مع أصحاب المصلحة أثناء تنفيذ حملات مؤثرة في بيئة تعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

حل عيوب القدرة على الشراء، إدارة علاقات البائعين، دفع توسيع الاختيار، وامتلاك مهارات تحليلية قوية مع درجة البكالوريوس في الأعمال.

• 6 - 11 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، قيادة توليد الطلب، إنشاء محتوى رقمي، وتمكين المبيعات بخبرة سلسلة التوريد في SAP.

• 6 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، قيادة توليد الطلب، تنسيق المحتوى الرقمي، وتمكين المبيعات من خلال المعرفة المتقدمة بحلول SAP.

• 8 - 14 سنوات
• Egypt - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الزرع، قيادة الفرق، دفع إطلاق المنتجات، وضمان الوصول إلى السوق مع تحقيق الأهداف التجارية في مجال الزرع.

• 2 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع مديري التوظيف، استخدام أساليب قائمة على البيانات، وضمان عملية توظيف شاملة مع بناء قاعدة مواهب.

• 17 - 19 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فرق التصميم الكبيرة، تقديم الحلول الفنية، إدارة ميزانيات المشاريع، ضمان جودة التسليم، وتوجيه المرؤوسين في بنية النقل التحتية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق لتقديم خدمات الضرائب، إدارة احتياجات الامتثال والتقارير للعملاء مع ضمان جودة عالية والامتثال لإرشادات الضرائب.

• 3 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة حسابات الدفع، تحليل البيانات، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك معرفة قوية بالمحاسبة ومهارات إكسل.

• 17 - 22 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن قيادة فرق التصميم، وتقديم حلول ذات جودة في مشاريع الطاقة والمرافق الجافة، مما يتطلب مهارات تقنية قوية وتعاون الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم أنشطة الموارد البشرية، إدارة الإدارة المكتبية، تنسيق التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة عمليات المصنع، ودفع معايير التصنيع، وتحسين العمليات، وضمان الامتثال أثناء إدارة قوة عاملة كبيرة.

• 3 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورة الموارد البشرية الكاملة بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي ومعرفة بالموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، قيادة أقسام التدريب، إدارة العلاقات، وتعزيز فعالية التدريب باستخدام التحليلات والألعاب التعليمية.

• 7 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة المشاريع الابتكارية في التسويق الرقمي، إدارة تفعيل بيانات المستهلك، واستخدام المهارات التحليلية لاستراتيجية المحتوى وتنفيذ الحملات.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وإدارة العمليات والشراكات الاستراتيجية مع الاستفادة من تحليلات البيانات والتوجيه لمبادرات رأس المال البشري الفعالة.