وظيفة Career Planning

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

تنفيذ خطط العمليات التحتية، إدارة الحوادث، ضمان الامتثال، وتوجيه أعضاء الفريق في عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة تقديم الخدمات.

• 5 - 10 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل عادلة.

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة أنشطة إدارة المواهب، تطوير السياسات، الإشراف على إدارة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات التعلم للاحتفاظ بالموظفين وتطويرهم.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة العمليات الهندسية، ضمان الامتثال، تطوير برامج الحفاظ على الطاقة، وقيادة الفريق مع الحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية.

• 6 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات إدارة الوقود، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة، وتطوير أداء الموظفين من خلال برامج التدريب والإرشاد.

• 15 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على قسم الناس والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التدريب، وتنفيذ مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية.

• 15 - 17 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ خطط التدريب والتوظيف، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Algeria - Algeria

الإشراف على إدارة الشراكات، ضمان الامتثال لـ KYC/AML، إدارة محافظ الاستثمار، وتطوير فرص التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

الإشراف على إصلاح وصيانة المعدات، ضمان الامتثال للسلامة، الإشراف على أداء الموظفين، والمساهمة في تحسين العمليات في البناء.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مراقبة أنشطة الشراء، التفاوض على العقود، إدارة اللوجستيات، الإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع وجود خبرة في إدارة الشراء.

• 1 - 7 سنوات
• Oman - Oman

مسؤول عن إدارة عمليات الهندسة، وتطوير الفرق، وضمان الامتثال، وتنفيذ برامج الحفاظ على الطاقة مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.

• 3 - 8 سنوات
• Kuwait - Kuwait

مسؤول عن إدارة عمليات الهندسة، وتطوير الفرق، وضمان الامتثال، وتنفيذ برامج الحفاظ على الطاقة مع الحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

تقديم الإرشاد الأكاديمي والمهني وفقًا للمناهج البريطانية، دعم طلبات الجامعات، وإجراء ورش عمل لتطوير الطلاب.

• 5 - 7 سنوات
• Beirut - Lebanon

إدارة تخطيط الإنتاج وضمان الجودة وتطوير الفريق والسيطرة على التكاليف وابتكار المنتجات مع ضمان الامتثال والشمول للأشخاص ذوي الإعاقة.

• 2 - 3 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

يقود منافذ الطعام والشراب، يدير العمليات، يضمن الامتثال لمعايير السلامة، يطور استراتيجيات التسويق، ويشرف على تدريب الفريق وأدائه.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة برامج التدريب وتطوير المبادرات وتعزيز مهارات الموظفين من خلال حلول تدريب فعالة وتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة عمليات الهندسة، ضمان الامتثال، تطوير برامج الحفاظ على الطاقة، وقيادة فريق مع الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير السياسات، إدارة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية من خلال المبادرات الاستراتيجية.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مدير البرنامج سيشرف على تخطيط المشروع، الحوكمة، التواصل مع العملاء، إدارة المخاطر، وإشراك أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب مستشار شؤون الطلاب دورًا حيويًا في تقديم الإرشاد والدعم لتعزيز رفاهية الطلاب، وتطوير برامج المشاركة، والتعاون مع الأقسام لتلبية احتياجات الطلاب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية للناس والثقافة، إدارة قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، ونظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التعاون والمشاركة.

• 3 - 6 سنوات
• شيناي - الهند

تقديم المشورة الأكاديمية المتقدمة والدعم للطلاب، مع التركيز على الدفاع عن الطلاب، وإرشادهم المهني، وورش العمل المتخصصة لتحقيق النجاح الأكاديمي.

• 4 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تطوير المواهب والتوجيه، تصميم برامج التدريب، تحليل فعالية التعلم، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرات التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.