أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 2 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم تنفيذ خطط إدارة التغيير، بما في ذلك الأنشطة المتعلقة بالاتصال والاستعداد والتدريب.
- تنسيق ورش العمل والجلسات لتحليل الأثر، ورسم خرائط أصحاب المصلحة، وتقييم الجاهزية.
- الحفاظ على سجلات وإحصائيات إدارة التغيير لضمان رؤية تقدم المشروع.
- المساعدة في جمع المدخلات من الفرق الوظيفية لتوثيق الحالات الحالية والمستقبلية.
الاتصال والمشاركة:
- صياغة وتوزيع المواد الاتصالية مثل الإعلانات والنشرات وملاحظات الإحاطة.
- تتبع الأنشطة الاتصالية ومشاركة أصحاب المصلحة باستخدام أدوات وقوالب محددة مسبقًا.
- دعم تحليل الجمهور والمساعدة في تقسيم الاتصالات حسب الفئات المستهدفة وأنواع المستخدمين.
- التنسيق مع الفرق لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد الاتصالية.
تأثير التغيير وتقييم الجاهزية:
- المشاركة في ورش العمل لتوثيق تأثيرات التغيير وتحديد المخاطر المحتملة أو نقاط المقاومة.
- دعم استطلاعات الجاهزية وجمع البيانات وإعداد التقارير لتقييم تقدم التبني.
- المساعدة في إعداد خطط التخفيف وتتبع تنفيذ الإجراءات المعينة.
- المساهمة في تقييمات الجاهزية قبل بدء التنفيذ ومراجعات ما بعد التنفيذ.
القياس والتقارير:
- جمع وتنظيم البيانات لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس نجاح التغيير.
- إعداد تحديثات منتظمة للتقدم وتقارير ملخصة لقائد التغيير وفريق القيادة.
- تتبع الدروس المستفادة، ومجالات التحسين، ومشاركة قصص النجاح من أجل تعزيز مستمر.
التنسيق والتعاون:
- التعاون الوثيق مع الفرق الوظيفية ومشاريع لجمع المعلومات وضمان التوافق.
- دعم عملية دمج وتنسيق سفراء التغيير وأصحاب المصلحة الداخليين.
- جدولة الاجتماعات، وإعداد المحاضر، ومتابعة عناصر العمل المتعلقة بأنشطة التغيير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 0-2 سنوات من الخبرة في تنسيق إدارة التغيير أو أدوار دعم المشاريع.
- فهم أساسي لأساليب إدارة التغيير (مثل ADKAR و Prosci) مفضل.
- مهارات قوية في الاتصال والتنظيم والتوثيق.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفرق متعددة التخصصات.
- إجادة استخدام MS Office (Word و PowerPoint و Excel) ومعرفة بأدوات إدارة المشاريع.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- تغيير منسق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com