وظيفة Development Lead في قطر

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في تطوير الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة دفع الأعمال الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتأهيل فرص الأعمال، اقتراح حلول تكنولوجيا المعلومات، إدارة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق الأهداف مع بناء علاقات مع العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

البحث والتواصل مع العملاء، إدارة عمليات المبيعات، تقديم العروض، وتطوير العلاقات مع تحقيق الأهداف التجارية في مبيعات البرمجيات.

• 5 - 8 سنوات
• الخور - قطر

تشمل الوظيفة دفع نمو الأعمال من خلال المبيعات، وإدارة عمليات المناقصات، وتطوير حلول الخدمة في الخدمات الناعمة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير تطبيقات الويب والموبايل التفاعلية، قيادة فريق، ضمان معايير الترميز، وتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD مع التركيز على الحلول القابلة للتوسع.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في المبيعات المؤسسية، وخبرة في اكتساب العملاء، وخبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود في توظيف القوى العاملة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وقيادة مفاوضات العقود في قطاع الخدمات الناعمة.

• 3 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن تطوير برامج PLC و HMI و SCADA وتصميم بنية النظام وتقديم الدعم الفني خلال مراحل العطاء والتنفيذ.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير خطط التواصل الاستراتيجية، تدريب فرق المبيعات، تحليل المقاييس، والتعاون مع التسويق لتعزيز توليد العملاء والمشاركة.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

يتضمن الدور تطوير الأعمال وتعليم اللياقة البدنية، ويتطلب مهارات قوية في الشبكات، وشغف باللياقة البدنية، والانتباه للتفاصيل.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، الإشراف على مشاريع البناء، قيادة تنفيذ الاستراتيجيات، وبناء العلاقات في قطاعات الطاقة والمياه عبر المناطق.

• 3 - 12 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق، ولديه مهارات تفاوض قوية وسجل حافل في المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور تعزيز النمو من خلال حلول الاستدامة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وبناء الشراكات، وتطوير خط مبيعات قوي في منطقة الشرق الأوسط.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

المساعدة في تطوير فرص العمل، إجراء أبحاث السوق، الحفاظ على التواصل مع العملاء، والتعاون مع الأقسام؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة نمو الأعمال الجديدة، إدارة قنوات الفرص، تطوير علاقات العملاء، وضمان الامتثال لأخلاقيات العمل والأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

استهداف عملاء جدد، بناء علاقات، توقع المبيعات، وتعزيز الخدمات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تحليلية، ويفضل الجنسية الفلبينية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التسويق، وإنشاء أدوات ترويجية، والتفاعل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مطور ماهر لتصميم وصيانة خدمات الخلفية باستخدام جافا وSpring Boot وReact، مع التركيز على الأداء والتعاون.

• 8 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة في خادم بيزتوك، تكامل السحابة، ومشاريع الهجرة، مع مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتوثيق.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات العملاء، دعم المبيعات في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني، إعداد العطاءات، تحسين العمليات، والتعاون بين الأقسام.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.

• 10 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن مدير تطوير الأفراد الديناميكي لتصميم برامج التدريب، والإشراف على عملية التوجيه، وتعزيز ثقافة التعلم والنمو المستمر.

• 10 - 12 سنوات
• Qatar - Qatar

تطوير وصيانة تطبيقات سطح المكتب على مستوى المؤسسة باستخدام WPF و .NET و C#، مع تحسين قواعد بيانات SQL Server ودمج واجهات برمجة التطبيقات.

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

فهم متطلبات العملاء من الشركات، تحديد فرص المبيعات الجديدة، وإغلاق الفرص من خلال التفاعل النشط والبيع الاستشاري.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

بناء والحفاظ على علاقات العملاء، دعم تطوير الأعمال، وتحديد الفرص السوقية مع امتلاك مهارات تواصل واستشارات قوية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وتطوير فرص الأعمال في النفط والغاز، بناء علاقات مع العملاء، تحليل اتجاهات السوق، ويتطلب درجة في الهندسة.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتطوير التعلم، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم تجارب استثنائية للمرشحين ودعم أعضاء الفريق.