وظيفة Female HR في مسقط

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 3 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة أنظمة الموارد البشرية، والإشراف على برامج التدريب، ومعالجة مخاوف الموظفين، وضمان الامتثال لمتطلبات التدريب من أجل التنمية الفعالة.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 7 - 14 سنوات
• Muscat - Oman

يتضمن الدور الإشراف المالي وإدارة أصحاب المصلحة ودعم الاتصالات، ويتطلب مهارات تحليل مالي قوية ومؤهل محاسب قانوني أو ماجستير في إدارة الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• Muscat - Oman

تقديم الدعم التنفيذي بما في ذلك إدارة الجدول الزمني، والمراسلات، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 15 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية في اللوجستيات وإدارة العملاء والتميز التشغيلي، مما يتطلب خبرة قوية في إدارة المشاريع وسلسلة التوريد.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مرشحين يحملون درجة بكاليوس أو ماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال، ولديهم خبرة قوية في المبيعات والتسويق في صناعة التدريب، ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة العمليات اليومية للمتجر، وزيادة المبيعات، وتحسين المخزون، وضمان رضا العملاء، وتطوير قدرات الفريق في بيئة البيع بالتجزئة.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، وإجادة أدوات إدارة المشاريع.