وظيفة Global HR في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شراكة مع القيادة لتقديم الدعم في الموارد البشرية، إدارة الامتثال، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتكييف المبادرات العالمية مع الثقافة المحلية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال والتوثيق مع دعم العملاء والموظفين في عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على الإدارة والتدقيق وإدارة GulfHR مع ضمان الامتثال والدقة والتواصل الفعال في دور إدارة الفريق.

• 4 - 7 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

دعم الكفاءة التشغيلية والامتثال في وظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف والرواتب والوثائق، باستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وأدوات إدارة المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف واكتساب المواهب لحلول تكنولوجيا المعلومات، تتطلب خبرة في التوظيف، وتوظيف الوكالات، وتوظيف القيادة مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التشغيلي في إدارة أنشطة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المكافآت والتقدير، وضمان الامتثال لإرشادات الموارد البشرية كمتدرب في إدارة الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين والرواتب والامتثال للقوانين الإماراتية مع تعزيز التحسين المستمر وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة القوية في عمليات رأس المال البشري.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات الرواتب، التحقق من الحضور، مساعدة الموظفين، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية Adrenalin؛ يتطلب مهارات قوية في الموارد البشرية وإجادة في ...

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة الحضور والامتثال في التصنيع؛ يتطلب معرفة في الموارد البشرية، وخبرة في برامج الرواتب، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، والتوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية وتسوية الحسابات المصرفية، تتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة ومهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفوترة للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات دقيقة والتواصل.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وإدارة الموارد البشرية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وصيانة سجلات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، قاعدة بيانات الموارد البشرية، الحضور، الإجازات، التأمين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، مشاركة الموظفين، مراجعات الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز التنوع والشمول.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشغلي رافعات ذوي خبرة يحملون رخصة إماراتية لصناعة تأجير المعدات، مع التركيز على الخبرة العملية والالتزام بالسلامة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ممرضات طوارئ على مدار الساعة مع بكاليوس في التمريض، خبرة لا تقل عن سنتين، تفضيل للأطفال، ورخصة MOH إلزامية.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن طبيب عام مؤهل يحمل شهادة بكاليوس الطب والجراحة ورخصة وزارة الصحة المطلوبة لتقديم خدمات الرعاية الصحية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ساعد في تركيب ومحاذاة أنظمة المصاعد، وأداء مهام الأسلاك الأساسية، ودعم الفنيين الكبار مع اتباع إرشادات السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة المبيعات وتطوير الفرص التجارية في السلع الزراعية، وإدارة الأرباح والخسائر، وضمان الامتثال لوثائق التصدير.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تصميم وتقديم حلول التعلم، وإدارة برامج المواهب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز التطوير المهني والتميز التشغيلي.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة الأمور المتعلقة بالموظفين، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، والمساهمة في المبادرات الخاصة بالموارد البشرية للموظفين في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، تكوين سير العمل، وتوليد تقارير الموارد البشرية باستخدام Oracle Integration Cloud وواجهات برمجة التطبيقات.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للمكتب، الإشراف على الوثائق، تنسيق السفر، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم الرواتب مع مهارات إدارية وموارد بشرية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، تحسين العمليات، وتعزيز تجربة الموظف في بيئة سريعة الحركة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط وقدم تدقيقات الموارد البشرية، قيم الضوابط، تحقق من الامتثال، واستخدم التحليلات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وفهم لعمليات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب عبر عدة دول، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف، ودفع تحسينات العمليات مع نهج تقني متطور.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات التشغيلية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة استفسارات الموظفين، دعم الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.