رئيس التوظيف
Client of Ethics HR
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجية توظيف تتماشى مع أهداف العمل وخطط النمو للبنك.
قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجميع الوظائف والأقسام في البنك.
تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات التوظيف بما يتوافق مع لوائح البنك المركزي المصري وقوانين العمل المحلية.
إنشاء Pipeline موهبة قوية، مع الاستفادة من تخطيط السوق، وبناء العلامة التجارية للجهة الموظفة، واستراتيجيات البحث الاستباقي.
التعاون مع رؤساء الأقسام والوكالات الخارجية لضمان التوظيف الفعال في الوقت المناسب.
الإشراف على عمليات التوجيه والاندماج الأولي للموظفين الجدد في ثقافة البنك وعملياته.
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، وإعداد التقارير، وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.
إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف، وصائدي الرؤساء، والشركاء الخارجيين الآخرين.
دعم تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب، ومبادرات التوظيف الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة.
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التوظيف في مجال البنوك، أو التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المالية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي.
معرفة قوية بلوائح التوظيف للبنك المركزي المصري، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
خبرة مثبتة في التوظيف الكامل، واستراتيجية اكتساب المواهب، وإدارة الوكالات، وبناء العلامة التجارية للجهة الموظفة.
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
مهارات قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، وبدء بناء قدرات التوظيف من الصفر.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Ethics HR
وظائف مماثلة
Group Human Resources Manager
Simplifyprocess
- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
General Manager - Human Resources
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير موارد بشرية
Forever HR International Consultancy L.L.C-FZ
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR Manager
DIGITAL DREAMS INFORMATION TECHNOLOGY L.L.C
- 2 - 4 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 12 - 20 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة