مدير موارد بشرية وتنفيذي توظيف

Freelancer Lumbini Sharma

الدور & المسؤوليات

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية موهوب ومتحمس لدور التوظيف وإدارة الموارد البشرية

* قيادة وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجميع المناصب على المستويات المتوسطة والصغيرة

* تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب أفضل المرشحين، بما يتماشى مع أهداف العمل وخطط النمو.

* البحث عن المرشحين من خلال مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك بوابات الوظائف، والشبكات المهنية، وفعاليات الصناعة، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتقنيات البحث المتقدمة.

* إجراء مقابلات معمقة، وتقييمات، وتحليلات دقيقة لتحديد أفضل المواهب التي تمتلك المهارات والخبرة المناسبة والملاءمة الثقافية.

* التفاوض على حزم التعويض واستقبال المرشحين

* الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة العملية في التوظيف

* إجراء أبحاث سوق مستمرة ورسم خرائط للمواهب لتحديد الاتجاهات الناشئة في المواهب ورؤى المنافسين.

* التعاون الوثيق مع القيادة العليا لفهم احتياجاتهم من المواهب وإغلاق المناصب وفقًا للجداول الزمنية المحددة.

* الحفاظ على سجلات الموظفين بما في ذلك تفاصيل التوظيف، والراتب، والترقيات، والتنقلات

* معالجة الرواتب وفقًا للجداول الزمنية كل شهر

* ضمان الامتثال للتأشيرات وغيرها من متطلبات الموارد البشرية مع جميع القوانين واللوائح ذات الصلة.

* ضمان أداء الموظفين وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية والإبلاغ عن مجالات تحسين أداء الموظفين للإدارة العليا

* إظهار نهج استباقي وذاتي التحفيز مع إحساس قوي بالعجلة والملكية.

* إظهار موقف إيجابي، والتغلب على التحديات وإيجاد حلول مبتكرة لعقبات جذب المواهب.

ملف المرشح المفضل

الموارد البشرية