مسؤول تنفيذي للموارد البشرية Jindal SAW Gulf LLC - Abu Dhabi, UAE.
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت قبل 18 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 8 سنوات
الراتب الشهري
($1,081 - $1,621) د.إ 4,000 - 6,000
موقع العمل
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
هندي, النيباليه
جنس
ذكر
فوائد
الإقامة والطعام والنقل
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. إدارة الرواتب
- إعداد، التحقق ومعالجة الرواتب الشهرية وفقًا لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.
- الحفاظ على حضور دقيق، وسجلات ساعات العمل الإضافية، والإجازات، وجداول المناوبات لموظفي المصنع والمكتب.
- التنسيق مع المالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد، والامتثال لنظام حماية الأجور وتسويات الرواتب.
- إدارة مزايا الموظفين، والخصومات، وحسابات نهاية الخدمة والوثائق المتعلقة بالرواتب.
2. التوظيف واستقبال الموظفين
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار العمالة الياقة الزرقاء والبيضاء، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات وقوائم المرشحين.
- إعداد أوصاف الوظائف، نشر الشواغر والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين.
- إجراء إجراءات استقبال الموظفين، وبرامج التعريف وضمان دمج الموظفين الجدد بسلاسة.
3. إدارة الموارد البشرية
- الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الأفراد.
- إعداد رسائل الموارد البشرية (شهادات الرواتب، شهادات عدم الممانعة، تحذيرات، مذكرات، إلخ).
- التعامل مع معالجة التأشيرات، التجديدات، الفحوصات الطبية، بطاقة الهوية الإماراتية والتنسيق مع العلاقات العامة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وسياسات الشركة وأنظمة الصحة والسلامة.
- دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية، وثائق ISO ومتطلبات الامتثال الداخلي.
4. علاقات ودعم الموظفين
- معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية عبر الأقسام.
- المساعدة في دورات إدارة الأداء، التقييمات والإجراءات التأديبية.
- تنسيق برامج التدريب، محادثات أدوات العمل ومبادرات تطوير المهارات لموظفي المصنع.
5. الأنشطة العامة للمكتب والإدارة
- الإشراف على مستلزمات المكتب، إدارة المرافق ووظائف الدعم الإداري.
- تنسيق حجوزات السفر، الإقامة واللوجستيات للموظفين عند الحاجة.
- دعم الإدارة بالتقارير، تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات الشهرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات، نظام حماية الأجور، أنظمة الرواتب والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
التمكن من معالجة التأشيرات، تنسيق العلاقات العامة والبوابات الحكومية (وزارة الموارد البشرية والتوطين، ICP، إلخ).
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية أو العربية أو الهندية/الأردية تعتبر ميزة.
إجادة استخدام مجموعة MS Office وSAP.
يفضل أن يكون في مجال التصنيع، الحديد أو الصناعات الثقيلة داخل الإمارات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- المعادن
- الصلب
- الحديد
- الألومنيوم
- التصنيع
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي موارد بشرية
- اختصاصي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Jindal SAW Gulf LLC - Abu Dhabi, UAE.
We would like to introduce ourselves as part of Jindal SAW Ltd., which is USD 20 Billion O.P Jindal group company. Jindal SAW Gulf LLC is established in Abu Dhabi, UAE in the year 2010 and we are one of the biggest manufacturing industry at ICAD.
Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)