الموارد البشرية الرصاص

Al Ain American School

كن نقطة الاتصال الرئيسية لجميع موظفي المدرسة فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك العقود والشروط والأحكام والرواتب والسكن وسياسات الموارد البشرية والاستحقاقات

دعم فريق القيادة العليا في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال

إدارة عملية دمج جميع الموظفين الجدد، بما في ذلك التواصل قبل التوظيف لضمان أن يعرف الموظفون الجدد متطلبات الدور والعمل والعيش في الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وإدارة عمليات خروج الموظفين.

مسؤول عن معالجة ومتابعة وإكمال طلبات الموظفين مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) ووزارة الداخلية - قسم الهجرة.

تقديم الدعم اللازم للموظفين، مع الحفاظ على العلاقات المهنية معهم.

معرفة جيدة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

معرفة قوية بممارسات التوظيف الآمن.

معرفة قوية بمتطلبات ADEK تعتبر ميزة كبيرة

كفاءة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك مايكروسوفت وورد/إكسل/أوتلوك.

بناء علاقات إيجابية داخل الفريق والمناطق وعبر المنظمة

مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تحديد الأولويات.

خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة بالإضافة إلى معرفة عملية بمتطلبات وعمليات HAAD والهجرة.

الانتباه للتفاصيل مع متابعة دقيقة، وقادر على تحديد أولويات المهام

مهارة في تعدد المهام وتحمل الضغط.

القدرة التنظيمية، للنفس وللآخرين.

قادر على التفاوض بفعالية.

مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة