الموارد البشرية الرصاص

Al Ain American School

كن النقطة الأساسية للتواصل مع جميع موظفي المدرسة بشأن استفسارات الموارد البشرية، بما في ذلك العقود، الشروط والأحكام، الرواتب، السكن، سياسات الموارد البشرية والاستحقاقات

دعم الفريق القيادي في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال

إدارة عملية الانضمام لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك التواصل قبل التوظيف لضمان معرفة الموظفين الجدد بمتطلبات الدور وللعمل والعيش في الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وإدارة عمليات خروج الموظفين.

مسؤول عن معالجة ومتابعة وإكمال طلبات الموظفين مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) ووزارة الداخلية - إدارة الهجرة.

تقديم الدعم اللازم للموظفين، مع الحفاظ على علاقات مهنية معهم.

معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي.

معرفة قوية بممارسات التوظيف الآمن.

معرفة قوية بمتطلبات ADEK ميزة كبيرة

كفاءة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word/Excel/Outlook.

بناء علاقات إيجابية داخل الفريق، والمناطق وعبر المنظمة

مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تحديد الأولويات.

خبرة في التواصل مع الهيئات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة بالإضافة إلى معرفة عملية بمتطلبات وإجراءات HAAD والهجرة.

انتباه للتفاصيل مع متابعة دقيقة، وقادر على تحديد أولويات المهام

مهارة في تعدد المهام وتحمل الضغط.

قدرة تنظيمية، لنفسه وللآخرين.

قادر على التفاوض بفعالية.

مهارات بين شخصية ممتازة