وظيفة HR Manager 225 911 في ابوظبي

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تحليل بيانات سلسلة التوريد، والتعاون مع الفرق، وتحسين العمليات، واستخدام الأدوات التحليلية لتعزيز الكفاءة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ممرض مسجل يقدم رعاية رحيمة، يقيم احتياجات المرضى، يدير العلاجات، ويتعاون مع فرق الرعاية الصحية مع ضمان الامتثال للمعايير.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على مشاريع البناء، وضمان السلامة، والامتثال للميزانية، والانتهاء في الوقت المحدد مع إدارة الفرق والحفاظ على مراقبة الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

منسق المشروع ينظم ويدير المشاريع، ويضمن التواصل الفعال، والتوثيق، والتعاون بين الفرق مع مراقبة التقدم والمخاطر.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل أخصائي المشتريات على إدارة استحواذ الموردين، والتفاوض على العقود، وتحليل اتجاهات السوق، والحفاظ على علاقات الموردين لضمان الشراء الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل موظف المشتريات على إدارة عمليات الشراء، وتطوير الاستراتيجيات، والتفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات الموردين مع ضمان الامتثال والفعالية من حيث التكلفة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة دورات حياة المشاريع، والتوافق مع الأهداف التجارية، وقيادة الفرق، والتخفيف من المخاطر مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ومعايير الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات اليومية للبيع بالتجزئة، إدارة الموظفين والمخزون، تحسين تجارب العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات مع ضمان الامتثال وتطوير الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء فحوصات للأنظمة الكهربائية، وضمان الامتثال للقوانين، وتتطلب درجة في الهندسة الكهربائية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن كهربائي ماهر لتركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير برامج التدريب، وتقييم الاحتياجات، والتعاون مع الأقسام، واستخدام تحليلات البيانات لتعزيز تطوير الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتطوير أنظمة القياس والأتمتة المتقدمة، مع ضمان الامتثال للمعايير وتقديم الدعم الفني وإدارة جداول المشروع.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل الفنيون الميكانيكيون على صيانة وإصلاح الآلات، وإجراء الصيانة الوقائية، والتعاون مع فرق الهندسة مع امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات وخبرة ميكانيكية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحليل العمليات التجارية، تطوير الاستراتيجيات، قيادة الفرق، وتقديم المشورة الخبراء لتعزيز الأداء وزيادة الربحية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على التركيبات الكهربائية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتقديم الإرشادات الفنية، وإدارة جداول المشاريع أثناء قيادة فريق من الكهربائيين.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور المساعدة في تصميم الأنظمة الميكانيكية، والتعاون مع الفرق، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية وإجادة برامج التصميم.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تحسين تجربة العملاء من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات والتعاون، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة إدارة العملاء.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تتطلب خبرة في قطاع التعليم.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع مهارات القيادة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف والتوجيه في بيئة تعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين في بيئة مدرسية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تطوير السياسات، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التوظيف وإدارة الموظفين وتطوير السياسات والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع مهارات القيادة والتواصل القوية.