مدير/موظف/تنفيذي الموارد البشرية
IDL Logistics
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
2 إلى 10 سنوات
مستوى المؤهلات
خريج
وظيفة العمل
الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب
المهارات
مهارات الموارد البشرية الإدارية
المتقدمون المفضلون
يمكن للمرشحين المتاحين محليًا فقط التقدم لهذه الوظيفة
اسم الشركة تطوير الخدمات اللوجستية الدولية
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: قابل للتفاوض
الأدوار والمسؤوليات
أدوار ومسؤوليات قسم الموارد البشرية
التوظيف والإعداد
إعداد أوصاف الوظائف ونشر الوظائف الشاغرة.
تصفية، مقابلة، وتوظيف المرشحين.
إصدار خطابات العرض وعقود العمل.
التعامل مع عمليات التأشيرات والإعداد.
إعداد ملفات الموظفين والتوجيه.
علاقات الموظفين
الحفاظ على ثقافة العمل الإيجابية والتواصل.
إدارة الشكاوى، حل النزاعات، والإجراءات التأديبية.
إجراء مراجعات الأداء والتقييمات.
ضمان أن سياسات مكان العمل عادلة ومتوافقة مع قانون العمل الإماراتي.
إدارة الموارد البشرية والتوثيق
الحفاظ على ملفات الموظفين، نسخ التأشيرات، جوازات السفر، والعقود.
متابعة الحضور، الإجازات، والساعة الإضافية.
إدارة التجديدات (التأشيرات، التأمين، العقود).
إعداد خطابات الموارد البشرية (شهادة الراتب، عدم الممانعة، إلخ).
الرواتب والتعويضات
معالجة الرواتب الشهرية عبر نظام حماية الأجور (WPS).
حساب البدلات، المكافآت، الخصومات، والساعات الإضافية.
الحفاظ على سجلات الرواتب وضمان الدفع في الوقت المحدد.
التعامل مع مزايا نهاية الخدمة (المكافأة) والتسويات النهائية.
الامتثال وقانون العمل
ضمان أن الشركة تتبع قانون العمل الإماراتي وتنظيمات المناطق الحرة.
إدارة إنهاء الموظفين قانونيًا (فترة الإخطار، إلغاء التأشيرة، نهاية الخدمة).
التعامل مع التفتيشات أو التدقيقات من السلطات (MOHRE، المنطقة الحرة، DHA، إلخ).
تنفيذ السياسات المتعلقة بالصحة، السلامة، والسلوك.
F. التدريب والتطوير (اختياري ولكن مثالي)
تحديد فجوات المهارات وترتيب تدريب الموظفين.
دعم التطور المهني والنمو الوظيفي.
التعليم: درجة البكاليوس (الموارد البشرية/إدارة الأعمال)
الخبرة: 2-10 سنوات حسب الدور
السلطة: MOHRE (البر الرئيسي) أو سلطة المنطقة الحرة
المسؤوليات: التوظيف، الرواتب، علاقات الموظفين، الامتثال، التوثيق
الأنظمة المستخدمة: WPS، بوابات MOHRE / المنطقة الحرة، الهوية الإماراتية، أنظمة تأمين DHA
مع رخصة قيادة دبي
القطاع المهني للشركة
- البريد الخاص
- اللوجستية
- نقل
- تخزين
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير/موظف/تنفيذي الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com