أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، ونظام إدارة الموارد البشرية، وسجلات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة الإجازات.
- إدارة عمليات التوظيف للأدوار الأكاديمية والإدارية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات ومعالجة التأشيرات.
- ضمان الامتثال لسياسات الجامعة، وقوانين العمل، ومتطلبات الاعتماد (CAA، KHDA، المعايير الدولية).
- التعامل مع علاقات الموظفين، ودورات إدارة الأداء، وتحديثات سياسة الموارد البشرية.
- تنسيق التدريب، وبرامج التطوير، وتقارير الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة.
- العمل عن كثب مع فريق العلاقات العامة/الحكومة بشأن الهجرة، والتأشيرات، والتجديدات.
- تقديم الدعم في الموارد البشرية للقيادة الأكاديمية وضمان بدء الفصول الدراسية بسلاسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- شهادة احترافية مثل CIPD / SHRM تعتبر ميزة.
- 6-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية/إدارة الموارد البشرية.
- تجربة في بيئة جامعية أو تعليم عالي تعتبر مفضلة بشدة.
- فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، ودورات الموارد البشرية الأكاديمية، وعمليات الموارد البشرية الجامعية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وصنع القرار.
- إتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية وMicrosoft Office.
ماذا نقدم
- راتب تنافسي وحزمة فوائد.
- بيئة عمل داعمة ومتعددة الثقافات.
- فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي.
- فرصة للعمل عن كثب مع القادة الأكاديميين والمساهمة في نمو المؤسسة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير عمليات القوى العاملة
- مدير عمليات الموارد البشرية
- مدير عمليات الأفراد
- مدير الموارد البشرية
- مدير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Talent Bridge Consulting