أخصائي شؤون الموارد البشرية والرواتب
RAYA Auto
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- دعم تنفيذ وصيانة نظم معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.
- المساعدة في إدارة برامج مزايا الموظفين والخصومات القانونية.
- التعاون مع فرق المالية والمحاسبة لمطابقة بيانات الرواتب وحل الفروق.
- المشاركة في مشاريع و مبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وكفاءة العمليات.
- إدارة ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، بما في ذلك الحضور، وأرصدة الإجازات، وملفات الموظفين.
- تنسيق عمليات الانضمام والخروج، بما في ذلك إعداد العقود، والوثائق، والمقابلات النهائية.
- التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن الرواتب، والمزايا، وسياسات الموارد البشرية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- 2-4 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والرواتب، ويفضل في بيئة سريعة الوتيرة.
- معرفة قوية بعمليات الرواتب، وقوانين العمل، والمتطلبات القانونية.
- إجادة استخدام تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة.
- اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموارد البشرية والرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com