المجند الموارد البشرية
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 5 سنوات
الراتب الشهري
($811 - $1,216) د.إ 3,000 - 4,500
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب أفضل المواهب عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، لوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات.
- إجراء فحوصات شاملة للمرشحين من خلال المقابلات، التقييمات، وفحوصات المراجع لضمان التوافق مع ثقافة الشركة ومتطلبات الدور.
- التعاون مع مديري التوظيف لتعديل أوصاف الوظائف وتحديد معايير الاختيار الواضحة للمناصب الشاغرة.
- بناء وصيانة قاعدة مواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية من خلال تعزيز العلاقات مع المرشحين المحتملين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح طوال عملية التوظيف لتقليل المخاطر القانونية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، تظهر معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية.
- حد أدنى من سنتين من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب، تظهر سجل حافل في شغل الأدوار بكفاءة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية، مع اعتبار إتقان لغة إضافية ميزة قيمة.
- القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الشبكات المهنية للبحث عن المرشحين بفعالية.
- مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة لبناء علاقة مع المرشحين ومديري التوظيف على حد سواء.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company