موظف كبير في الموارد البشرية
Purity Pet Food
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعمليات إنهاء الخدمة.
دعم تنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات موارد البشرية وأفضل الممارسات بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
إدارة وحل القضايا المعقدة المتعلقة بعلاقات الموظفين، مع ضمان نهج عادل ومتسق.
تنسيق وتسهيل برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين واندماجهم.
الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين، وبيانات نظم معلومات الموارد البشرية، والوثائق بما يتوافق مع المتطلبات القانونية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، واللوائح الصناعية.
التعاون مع مديري الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف والتغييرات التنظيمية.
المساهمة في تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء.
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
3 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة أو صناعية
معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال
خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
3 إلى 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة أو صناعية
معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال
خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين
القطاع المهني للشركة
- مطاعم
- تموين
- خدمات التغذية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف كبير في الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com