أخصائي الموارد البشرية (التعويض والمزايا)

Misr Elkheir Foundation

المسؤوليات الرئيسية
إدارة مزايا الموظفين:

• إدارة وتهيئة خطوط المحمول وخدمات الاتصالات للموظفين بالتنسيق مع مزود الاتصالات.
• التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بخطط المحمول، والخطوط الجديدة، والإلغاءات، والترقيات، وقضايا الفواتير.
• ضمان تتبع دقيق وتوثيق لجميع المعاملات المتعلقة بالاتصالات.

إدارة التأمين الطبي:

• التنسيق مع مزود التأمين الطبي بشأن التسجيل، والإلغاء، والتحديثات.
• التعامل مع مطالبات التأمين الطبي، والموافقات، والمتابعات.
• دعم الموظفين في استفسارات التغطية الطبية وحل المشكلات ذات الصلة بكفاءة.

تنسيق البائعين ومقدمي الخدمات:

• كونك نقطة الاتصال الرئيسية مع مزودي الاتصالات والتأمين الطبي.
• مراقبة جودة الخدمة وضمان الامتثال لمستويات الخدمة المتفق عليها.
• تصعيد وحل المشكلات بشكل مهني وفي الوقت المناسب.

التقارير والتوثيق:

• الحفاظ على سجلات دقيقة لمزايا البيانات التأمينية وطلبات الخدمة.
• إعداد تقارير دورية تتعلق باستخدام المزايا وأداء الخدمة.
• ضمان السرية ودقة البيانات في جميع الأوقات.