أخصائي موارد بشرية

Client of Human Quality

نحن نوظف لمصنع في مدينة السادات أخصائي موارد بشرية سيكون مسؤولاً عن:

• التوظيف والاختيار: تجنيد وتعيين موظفين جدد بناءً على المعايير والمؤهلات المطلوبة.

• تخطيط القوى العاملة: التنسيق مع الأقسام لإعداد خطة التوظيف السنوية وتحديد احتياجات التوظيف.

• الاندماج والامتثال: فتح ملفات للموظفين الجدد والإشراف على جميع عمليات التعيين والاندماج.

• إدارة السجلات: تخزين وتنظيم وتحديث جميع وثائق وبيانات الموظفين بانتظام.

• تخطيط التدريب: التنسيق مع الأقسام لتطوير خطط تدريب وتطوير محددة للموظفين.

• تنفيذ التدريب والإجازات: تنفيذ خطة التدريب السنوية وإدارة جدول الإجازات الدورية للموظفين.

• التحفيز والتطوير: إنشاء برامج لتحفيز أعضاء الفريق، وتحديد وتطوير نقاط القوة الفردية.

• الإجراءات التأديبية: فرض قواعد الشركة وقوانين العمل، وتطبيق الإجراءات التأديبية اللازمة للانتهاكات.

• حلقة الوصل: العمل كحلقة الاتصال الرئيسية بين الموظفين وإدارة الشركة.

• تفاصيل الوظيفة والإفصاح: إبلاغ المتقدمين بجميع تفاصيل الوظيفة، بما في ذلك الحقوق والواجبات ووصف الوظيفة.

• صيانة ملف الوظيفة: تحديث المؤهلات المطلوبة وأوصاف الوظائف لجميع أدوار الشركة بشكل مستمر.

الخبرة والمهارات:

• 7+ سنوات من الخبرة

• خبرة في استخدام Odoo

• مهارات التواصل

• مهارات حل المشكلات

• إدارة الوقت

• معرفة شاملة بقانون العمل