أخصائي موارد بشرية - الشرق الأوسط
Givaudan
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن -
عمليات الموارد البشرية والإدارة:
- العمل بشكل وثيق مع مركز خدماتنا المشتركة لضمان سير عمليات وإجراءات الموارد البشرية المحلية بسلاسة.
- تنسيق عمليات الانضمام والخروج، مع ضمان أفضل تجربة للموظف.
- دعم إدارة الموظفين المتعاقدين مع شركائنا.
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وضمان التحديثات في أنظمة الموارد البشرية (SAP SuccessFactors) في الوقت المناسب.
- إعداد تقارير وبيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار والامتثال.
الرواتب والمزايا:
- تنسيق الرواتب الشهرية بالتعاون مع شركائنا في الرواتب عبر عدة دول.
- دعم إدارة مزايا الموظفين وضمان دقة البيانات المتعلقة بذلك.
- العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين حول الرواتب والمزايا.
PRO والامتثال:
- تنسيق أنشطة العلاقات الحكومية (PRO) من خلال مقدمي الخدمات الخارجيين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية واللوائح المتعلقة بالتوظيف في المنطقة.
- دعم العمليات السنوية للموارد البشرية مثل مراجعات التعويضات، دورات الأداء، وتمارين الميزانية.
عمليات الموارد البشرية:
- تقديم الدعم لإدارة الأداء، مراجعة الرواتب السنوية وعمليات المكافآت.
- دعم مشاريع و مبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.
- ضمان التواصل السلس والتوافق مع خدمات الموارد البشرية المشتركة ومراكز التميز.
- مساعدة الفريق في تنظيم جلسات التدريب والأنشطة التعليمية.
- تقديم الدعم لبرامج الرفاهية ومشاركة الموظفين.
- المساعدة في تنسيق اتصالات وفعاليات الموارد البشرية.
- المساهمة في مشاريع الموارد البشرية الأخرى.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ملفك المهني يتضمن -
- درجة البكالوريوس أو درجة جامعية في الموارد البشرية، علم النفس، علاقات الموظفين/العمال، أو القانون.
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة والمتقدمة في مجال الموارد البشرية في بيئات العمل الدولية متعددة الثقافات.
- امتلاك عقلية التحسين المستمر واستعداد لمواجهة التحديات بطريقة إيجابية وبناءة.
- فهم جيد لسوق العمل والإطار القانوني في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع.
- مهارات تواصل بين شخصية وإدارة الوقت والتنظيم ممتازة.
- معرفة قوية في Excel وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
- إجادة شفهية وكتابية ممتازة في اللغة الإنجليزية.
- لاعب فريق جيد ومريح مع التنوع.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Givaudan
At Givaudan, we create Taste & Wellbeing and Fragrance & Beauty solutions that touch billions of consumers every day. With over 250 years of heritage, we thrive on innovation and collaboration. If you enjoy working in a fast-paced, multicultural environment and have a passion for making HR processes run flawlessly, this could be the role for you. Based in our Dubai Media City office and reporting to the HR Manager for the Middle East region, you will support our Fragrance & Beauty, Taste & Wellbeing, and Support Services teams across 3 countries in the Middle East sub-region, including the SAMEA regional hub in Dubai. The role offers excellent opportunities for personal and professional development. At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people s lives. You work within an inspiring teamwork culture where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.
https://jobs.givaudan.com/job/Dubai-HR-Specialist-Middle-East/1254198501/