HR المشرف

Client of Talent 360

قيادة وإشراف فريق الموارد البشرية وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.

• دعم وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تطوير المنظمات.
• إدارة دورة إدارة الأداء بالكامل، بما في ذلك التقييمات ومراجعات الأداء.
• تطوير وتحسين سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية.
• دفع مبادرات مشاركة الموظفين وثقافة المنظمة.
• التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات المنظمة وتقديم حلول الموارد البشرية.
• دعم مبادرات التعلم والتطوير وخطط التدريب.
• مراقبة أنشطة علاقات الموظفين وحل القضايا في مكان العمل بشكل مهني.
• ضمان الامتثال للوائح قانون العمل وسياسات الشركة.
• إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم قرارات الإدارة.
• المشاركة في التخطيط للقوى العاملة ومشاريع فعالية المنظمة.

• إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري.br>

التأمين الطبي والاجتماعي.br> فرص التعلم والتطوير المستمر.br> توازن بين العمل والحياة مع عطلات نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)