وظيفة HRMS في مصر

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مهندس مطور ماهر في تكامل الأنظمة، متمكن في واجهات برمجة التطبيقات، والبرمجيات الوسيطة، والأتمتة مع خبرة في الأنظمة المؤسسية وبرمجة الواجهة الخلفية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وصيانة نماذج أوراكل، والتقارير، وحزم PL/SQL، وتطبيقات APEX مع ضمان جودة الشيفرة والتعاون مع الفرق الوظيفية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات التقنية، إدارة علاقات الموردين، تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان الامتثال مع دعم تطوير المنتجات والأدوات الداخلية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، والوصول إلى المستخدمين، ومحتوى التدريب، والتقارير، والامتثال مع دعم المتعلمين والمدربين بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، تحسين سلامة البيانات، إجراء تحليل بيانات الموارد البشرية، وتقديم الدعم للمستخدمين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مطلوب متخصص HRIS دقيق لإدارة أنظمة الموارد البشرية، وإجراء التحقق من البيانات، وإنشاء التقارير باستخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ إدارة رأس المال البشري من Oracle، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وتقديم الدعم الفني لأساسيات الموارد البشرية وإدارة المواهب والرواتب.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم استشارات الموارد البشرية المتخصصة، تطوير السياسات، تعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم المنظمات بممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج أوراكل، وامتلاك المشاريع، وتوجيه الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول المبتكرة والقيادة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الخدمات الفنية، إدارة تنفيذ المشاريع، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات قوية في تكنولوجيا SAP وقدرات التواصل.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية على Oracle HCM، إدارة التكاملات، تطوير التقارير، وضمان دقة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.