شريك أعمال الموارد البشرية (دبي - خبرة في التصنيع مطلوبة)

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 4 ساعات

الخبرة

13 - 19 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي

جنس

انثى

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الشراكة مع قادة الأعمال لفهم أهدافهم الاستراتيجية وترجمتها إلى مبادرات موارد بشرية تعزز نتائج الأعمال، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
  • إدارة دورة حياة الموظف بالكامل لوحدات الأعمال المعينة، بما في ذلك التوظيف، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، والفصل، لضمان تجربة إيجابية للموظف.
  • تقديم إرشادات الخبراء بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين العمل المحلية في دبي، مع ضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر المحتملة.
  • قيادة وتسهيل جهود استقطاب المواهب، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، واختيار المرشحين المؤهلين، خاصة للأدوار الصناعية.
  • تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وقدرات الموظفين، مع التركيز على الاحتياجات المحددة في مجال التصنيع.
  • إجراء عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وخطط تحسين الأداء، لتعزيز أداء الموظف.
  • إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات، مع ضمان العدالة والاتساق.
  • تحليل مؤشرات وبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات، وتقديم الرؤى، وتقديم التوصيات للتحسين في مجالات مثل الاستنزاف ومشاركة الموظفين.
  • التعاون مع فريق الموارد البشرية في إدارة التعويضات والمزايا، مع ضمان حزم تنافسية والامتثال للوائح المحلية.
  • العمل كوكيل تغيير، دعم التغييرات والمبادرات التنظيمية، والتواصل بفعالية بشأن التغييرات مع الموظفين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • يمتلك درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
  • يحمل شهادات الموارد البشرية ذات الصلة مثل SHRM-CP/SCP أو CIPD، مما يدل على الخبرة المهنية.
  • يظهر فهمًا عميقًا لصناعة التصنيع، بما في ذلك تحدياتها المحددة ومتطلبات الموارد البشرية.
  • يعرض سجل حافل من العمل في دبي أو الإمارات العربية المتحدة، مع فهم قوي لقوانين العمل المحلية واللوائح.
  • يجيد اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ويفضل بشدة اللغة العربية، مما يسهل التواصل الفعال مع الفرق المتنوعة.
  • يظهر الكفاءة في أنظمة الموارد البشرية (مثل Workday، SAP SuccessFactors) وحزمة Microsoft Office.
  • يمتلك مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية، مما يمكنه من التعاون الفعال وبناء العلاقات.
  • يعرض قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات، مع نهج استباقي وموجه نحو النتائج.
  • شخص منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل، قادر على إدارة أولويات متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك أعمال موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company