مسؤول الموارد البشرية التنفيذي

Client of Talentmate

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب للمنظمة.
• تنفيذ والإشراف على برامج مزايا الموظفين ومبادرات العافية.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال برامج مشاركة وتطوير الموظفين.
• رعاية بيئة عمل إيجابية تدعم رؤية الشركة ورسالتها.
• الإشراف وإدارة نظام تقييم الأداء لدفع الأداء العالي.
• تقديم الإرشاد بشأن قضايا علاقات الموظفين وإجراء التحقيقات حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال للوائح العمل ومعايير التوظيف في جميع عمليات الموارد البشرية.
• إجراء تخطيط القوى العاملة لمعالجة متطلبات التوظيف المستقبلية ونقص المهارات.
• التعاون مع رؤساء الأقسام لتصميم وتنفيذ مسارات تطوير الوظائف.
• مراقبة مقاييس الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم فعالية وتأثير برامج الموارد البشرية.
• تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية والتطورات والمبادرات.