موارد بشرية

IHG Hotels & Resorts

عنوان الوظيفة
متدرب موارد بشرية في فنادق ومنتجعات IHG في فندق هوليداي إن وسويتس ستاي بريدج دبي، تدريب موارد بشرية في الإمارات
وصف الوظيفة
متدرب موارد بشرية في فنادق ومنتجعات IHG في فندق هوليداي إن وسويتس ستاي بريدج دبي، تدريب موارد بشرية في الإمارات

نظرة عامة على الوظيفة
تقوم فنادق ومنتجعات IHG بتوظيف متدرب موارد بشرية لمجموعة فندق هوليداي إن وسويتس ستاي بريدج دبي في منطقة الخليج التجاري. يقدم هذا التدريب تجربة عملية قيمة في إدارة الموارد البشرية في الفنادق، ومشاركة الموظفين، والتواصل الداخلي. يقع في قلب الخليج التجاري بالقرب من برج خليفة ودبي مول، هذه الوظيفة مثالية للطلاب المقيمين في الإمارات أو الخريجين الجدد الذين يتطلعون لبدء مسيرة في مجال الضيافة مع واحدة من أكثر العلامات التجارية للفنادق احتراماً في العالم.

تفاصيل الوظيفة
الدولة: الإمارات
المدينة: دبي
الصناعة: الضيافة / الفنادق
الوظيفة: الموارد البشرية / التدريب
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
نوع الوظيفة: تدريب

المسؤوليات الرئيسية

* المساعدة في برامج مشاركة الموظفين في الفندق، وتقدير الموظفين، وفعاليات الصحة النفسية
* دعم الاتصالات الداخلية للموارد البشرية بما في ذلك النشرات الإخبارية، والبريد الإلكتروني، والملصقات للأنشطة الخاصة بالموظفين
* تنسيق اجتماعات لجنة الرفاهية وتشجيع المشاركة من جميع الأقسام
* الحفاظ على تقاويم الفعاليات، وسجلات المشاركة، وتتبع النفقات لتقارير الموارد البشرية
* العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لتنظيم فعاليات مدفوعة من الموارد البشرية ومبادرات الموظفين
* التعامل مع المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية مثل أرشفة الوثائق، ودعم التوظيف، وإدارة السجلات
* المشاركة في جلسات العصف الذهني للموارد البشرية لاقتراح أفكار إبداعية لتحسين ثقافة مكان العمل

الملف المثالي

* يسعى حالياً للحصول على أو تخرج مؤخراً من درجة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة
* مهارات قوية في التواصل، والتفاعل الشخصي، والتنظيم
* حماس، وإبداع، وشغف بمجال الضيافة وتطوير الأفراد
* إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)
* فهم أساسي لأدوات إنشاء الرسوم أو المحتوى يعتبر ميزة
* موقف إيجابي مع رغبة في التعلم والمساهمة في عمليات الموارد البشرية

مجموعة المهارات

* دعم مشاركة الموظفين والتواصل
* تخطيط الفعاليات وتنسيق الموارد البشرية
* توثيق الموارد البشرية وإدارة الامتثال
* التفكير الإبداعي والتواصل الرقمي
* التعاون في الفريق وإدارة الوقت