اداري موارد بشرية

Client of Careers International

الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة (نسخ ورقية وإلكترونية)

إعداد وإدارة عقود العمل، ورسائل العرض، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية

تتبع وإدارة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، والغيابات

المساعدة في إعداد مدخلات الرواتب وضمان الدقة في خصومات الإجازات، والساعات الإضافية، إلخ.

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك التوجيه، وجمع المستندات، والإدخال

إدارة عملية إنهاء الخدمة، وضمان إجراءات الخروج السلسة والتسويات النهائية

إعداد النماذج والشهادات اللازمة

تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم

دعم معالجة الشكاوى وتعزيز بيئة عمل إيجابية

الحفاظ على السرية وضمان تطبيق عادل لسياسات الشركة

تنسيق مع مسؤول العلاقات العامة لمعالجة التأشيرات، والتجديدات، والإلغاءات، وتحديثات بطاقة العمل

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح المتعلقة بعقود العمل وتصاريح العمل

تتبع تواريخ انتهاء التأشيرات والمساعدة في التجديدات في الوقت المناسب

ضمان تحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومواءمتها مع اللوائح العمالية

إعداد تقارير دورية عن مؤشرات الموارد البشرية (التغيب، معدل الدوران، عدد الموظفين، إلخ.)

المساعدة في التدقيق الداخلي أو الخارجي المتعلق بالموارد البشرية