مشرف موارد بشرية
BDO Esnad
نشرت في 12 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تقديم المشورة للموظفين بشأن سياسات وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.
- معالجة نزاعات الموظفين وإجراء التحقيقات حسب الحاجة.
- تطبيق انضباط الموظفين أو اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.
- تقييم مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، والعمل بنشاط على تحديد وتحليل وتحسين أي مجالات إشكالية.
- إدارة الرواتب وعلاقات الموظفين
- فهم والاستماع إلى مديري الأقسام المختلفة لفهم متطلبات التوظيف لديهم.
- التعامل مع استفسارات وطلبات العملاء.
- التعاون مع الموظفين لوضع سياسات وممارسات وإجراءات موارد بشرية واضحة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 6+ سنوات من الخبرة في وظائف الموارد البشرية (ER & Engagement و OD وإدارة الأداء والموظفين والرواتب).
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه
- الخبرة في صناعة BPO و/أو الاستعانة بمصادر خارجية ميزة إضافية
- القدرة على قيادة فريق
- مهارات اتصال ممتازة
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com