وظيفة Industrial Relation في قطر

• 2 - 3 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على رفاهية الموظفين، حل الشكاوى، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان برامج MS Office وأنظمة HRIS.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء واكتساب المواهب والامتثال لقانون العمل القطري، مع ضرورة توفر مهارات إدارية وشخصية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تسهيل التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك قوانين العمل والتواصل والتنظيم، مع مهارات في MS Office ومنصات HRIS/ATS.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

قيادة استراتيجية تجربة وثقافة الأفراد، إدارة مشاريع الرفاهية، قيادة مبادرات المسؤولية الاجتماعية، وامتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 6 - 8 سنوات
• قطر - قطر

قيادة التخطيط وتقديم خدمات المكتبة الشاملة للشباب، وتعزيز الشراكات، والتعاون بين الفرق، والتحسين المستمر في الأنشطة التعليمية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة، الوكرة، الريان - قطر

إدارة معالجة الرواتب والامتثال، واستخدام برامج الرواتب للتقارير، والتعاون مع الموارد البشرية مع ضمان الدقة وإجراء التدقيقات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل الفعال، إعداد الوثائق، والامتثال لإجراءات السلامة مع إدارة المستلزمات المكتبية والجداول الزمنية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة تاريخ الضيوف وتفضيلاتهم وشكاواهم مع ضمان خدمة استثنائية وتواصل عبر الأقسام لتعزيز تجربة الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم العمليات اليومية للحجوزات، إدارة مخزون الغرف، تحسين الإيرادات، وضمان رضا الضيوف مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الضيوف المهمين، والشراكات الاستراتيجية، وتجارب الفعاليات مع ضمان الامتثال والخدمة الشخصية للعملاء البارزين وأصحاب المصلحة الحكوميين.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في برامج الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم العمليات التجارية مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان تطبيقات MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التعاون مع الفرق لتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وظائف المخاطر والامتثال، وتطوير السياسات، وإجراء التقييمات، وتقديم الخبرة مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وإدارة برامج تعويضات ومزايا تنافسية، إجراء تحليل السوق، وتقديم الإرشادات بشأن الرواتب والمكافآت للموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الموظفين بتعاطف، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، إجراء مقابلات الخروج، والحفاظ على سجلات الحضور مع ضمان السرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الرواتب والمزايا والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال مع ضمان ثقافة عمل إيجابية وتواصل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي لقيادة الموارد البشرية، مع التركيز على القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية وتعزيز مجتمع دولي متنوع.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

إدارة دورة حياة الموظف، والتوظيف، والتوجيه، والتدريب مع دعم أنظمة الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، وبيانات الموظفين مع الحاجة إلى معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية القوية للمرشح المؤهل.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

يتطلب خبرة تقنية قوية في المالية والموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وشهادة في الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات مع خبرة في تنفيذ نظام ERP.

• 0 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات التمريضية، قيادة فريق متنوع، ضمان الامتثال للمعايير، إدارة تدفق المرضى، وتنفيذ مبادرات تحسين الجودة.