وظيفة Junior HR Officer في لبنان

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ يحمل درجة البكالوريوس، ولديه معرفة أساسية بقانون العمل اللبناني، وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن معالجة الرواتب، عمليات الموارد البشرية، الامتثال، والتقارير؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الرواتب، والانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة عملية التوظيف والساعات الإضافية، فحص الطلبات، ودعم علاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، ومهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والرواتب، والامتثال، وإدارة الأداء، والمساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والمهام المالية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في علاقات الموظفين، إدارة التأشيرات، الإشراف على إدارة الأداء، وتنسيق برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف وإدارة الوقت والامتثال لقوانين العمل مع دعم العمليات في بيئة التصنيع مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• Lebanon - Lebanon

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والامتثال القانوني، وإعداد التقارير مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة مزايا الموظفين، تقارير الموارد البشرية، دقة البيانات، ودعم التدقيق مع ضمان السرية والامتثال.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تعزيز ثقافة إيجابية من خلال التوظيف، تقييم الموظفين، وإعداد تقارير مقاييس الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف الفني.

• 0 - 3 سنوات
• البقاع - لبنان

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على الوثائق الخاصة بالموظفين واتباع السياسات الداخلية.

• 3 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

نحن نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لدعم شركتنا المحلية في الضيافة في الجميزة.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

يساعد في مراقبة الحضور، إدارة أنظمة الموارد البشرية، تحديث السياسات، دعم رفاهية الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق عملية التوظيف، تنفيذ برامج التوجيه، دعم تطوير الموظفين، إدارة الرواتب، وإجراء تقييمات الأداء مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات، وسياسات، وإجراءات الموارد البشرية على مستوى المجموعة تتماشى مع الأهداف المؤسسية وتدعم نمو الأعمال. قيادة وتنسيق استحواذ المواهب، والاحتفاظ بها، وتخطيط ...

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الانضمام والخروج للموظفين، وضمان التكامل السلس والانتقال داخل المنظمة كمنسق موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إعداد أوصاف الوظائف البحث عن الوظائف الشاغرة إدارة عملية التوظيف توجيه الموظفين الجدد تدريب الموظفين الحاليين مراقبة وتقييم أداء الموظفين وحضورهم ضمان رضا الموظفين ربط الموظفين ...

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودعم عمليات التوظيف والامتثال في قطاع الضيافة.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

يجب أن يمتلك المرشح مهارات إدارية قوية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية، وخبرة في مجال الضيافة.

• 3 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، إجراء التدريب، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

سيتولى المرشح إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم العمليات في غرب إفريقيا.