أخصائي اكتساب المواهب الصغيرة
Decima International
صاحب عمل نشط
نشرت في 11 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن متخصص اكتساب مواهب مبتدئ مدفوع وقادر لدعمنا في تطوير مصادر وإيجاد أفضل الكفاءات لتحقيق الأهداف التنظيمية.
ستقوم بدور أساسي في تشكيل علاقات طويلة الأمد مع المرشحين، والحفاظ على ان تكون المؤسسة مزودة بالموظفين المناسبين. بصفتك ممثلاً عن الشركة للمتقدمين المحتملين، ستحتاج إلى ضمان تجربة جيدة للمرشحين ونقل العلامة التجارية لمؤسستنا.
نحن نبحث عن أفراد م dedicated devoted with a passion for innovation and talent for multi-tasking in a fast-paced environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what inspires you so we can impact the world together.
مسؤوليات الوظيفة::
- البحث عن مرشحين محتملين من خلال بوابات الوظائف عبر الإنترنت، ومواقع التوظيف، ولوحات الإعلانات، والمنصات الاجتماعية، والشبكات المهنية.
- تقييم الطلبات وفرز المرشحين عبر المكالمات أو البريد الإلكتروني، وكذلك تسهيل التقييمات قبل المقابلة.
- تخطيط المقابلات وإجراءات الاختيار، والتقييمات، والمقابلات الشخصية.
- إنشاء وتنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع وضع استراتيجية طويلة الأمد في الاعتبار.
- إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية.
- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، ومعايير اختيار المرشحين، وضمان توقعات واضحة للمرشحين والمقابلين.
- وضع وتنفيذ استراتيجيات البحث، مثل مبادرة العلامة التجارية لصاحب العمل، لبناء قنوات للمتقدمين المحتملين.
- توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
- من (1) إلى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في دور اكتساب المواهب أو التوظيف.
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
- خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المختلفة.
- إجادة في فرز السيرة الذاتية، ومقابلات الهاتف، وإعداد القوائم المختصرة.
- إجادة في توثيق العمليات ومتابعة اتجاهات الصناعة.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
- خبرة في التطوير المستمر لقنوات المواهب والبحث عن المرشحين المحتملين.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة سابقة في العمل مع نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- خبرة سابقة في استخدام لينكد إن ريكروتر وإجراء بحث بولياني.
- أي مؤهلات مهنية، مثل شهادة معهد الموارد البشرية أو ذات صلة.
- فهم راسخ وتنفيذ لمقاييس التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب الصغيرة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Decima International
Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership, create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.
https://job-boards.greenhouse.io/decimainternational/jobs/4624596006