مدير علاقات الموظفين

Client of Talentmate

( 17372 )

في أتلانتس، نحن موجودون لجلب الاستثنائي إلى كل عطلة وتجربة من خلال الاتصال، والتمكين، والدقة، والرعاية والدفء. مستوحاة من عظمة وغموض المحيط، تعتبر منتجعات أتلانتس وجهات فريدة مليئة بالحياة، والعجائب والمفاجآت، حيث نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.

مخبأة بين المياه الفيروزية الهادئة للخليج العربي وأفق دبي المهيب، أتلانتس، النخلة هي تاج الجزيرة الشهيرة عالمياً في دبي. مع إحساس بالإثارة والاكتشاف، نخلق ذكريات لا تُنسى من خلال توفير الفرصة للضيوف لاكتشاف عالم استثنائي مليء بالمغامرات المثيرة. سواء كنا نصمم ملاذاً للأزواج أو نقدم الاستثنائي في أحد مطاعم الطهاة المشاهير الحائزة على جوائزنا، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس بالشجاعة، والإلهام والابتكار. هذه ليست مجرد وظيفة بالنسبة لنا، بل هي شغفنا.

حول الدور

سيساعد مدير فريق علاقات الموظفين مدير علاقات الموظفين في إنشاء وتنفيذ برامج استراتيجية لعلاقات الموظفين لبناء الالتزام والشغف بين جميع الزملاء في أتلانتس النخلة، أتلانتس الملكي وعالم أكوافنتشر. في هذا الدور، ستقوم بطرح مبادرات بشكل استباقي ستقلل من دوران الموظفين، وتزيد من مشاركة الموظفين وتساهم في أن تصبح أتلانتس دبي صاحب العمل المفضل. بعيداً عن إدارة العمليات اليومية، يتضمن جانب رئيسي من الدور المساهمة في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية، بما في ذلك تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات التي تمكن الشركة من اتخاذ نهج استباقي بدلاً من رد الفعل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التحقيقات - إجراء تحقيقات شاملة في الادعاءات والمسائل الأخرى بالتعاون مع قسم الأمن / قسم التدقيق حيثما كان ذلك مناسباً.
• عملية التأديب - إدارة التحضير لعقد جلسات تأديبية والتأكد من وجود جميع الأطراف المعنية؛ العمل مع رؤساء الأقسام لضمان فهمهم للعملية وضمان التزام المنتجع بقانون العمل المحلي، والسياسات والإجراءات.
• إدارة المرض والغياب - بالتعاون مع المدير، خدمات طبية إدارة جميع الزملاء المرضى؛ إنشاء مبادرات لتقليل إساءة استخدام إجازة المرض والاحتفاظ بالزملاء.
• إدارة أصحاب المصلحة بشكل استباقي - استخدام جميع البيانات المتاحة لوضع خطة استباقية لأصحاب المصلحة وإرشادهم خلال القرارات التي اتخذوها؛ إجراء مجموعات تركيز منتظمة وزيارات قسم لضمان تنفيذ خطط العمل الفعالة.
• عملية الشكوى - التعامل مع الشكاوى والتأكد من اتباع الإجراءات الصحيحة وتوثيقها؛ ضمان فهم رؤساء الأقسام والزملاء للعملية والتأكد من التعامل مع جميع الشكاوى بطريقة عادلة.
  
  

عنك

نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه في شركة دولية، ويفضل في صناعة الضيافة ذات الحجم الكبير أو خدمة العملاء. لتحقيق النجاح في هذا الدور يجب أن تُظهر عمقاً وامتداداً في التفكير الاستراتيجي مع القدرة على حل المشكلات، باستخدام التحليل والتركيب. القدرة على تحقيق النتائج بنهج يربح الجميع فضلاً عن إظهار القدرة على التكيف والمرونة في بيئة تتطور باستمرار هي أساسية.

أتلانتس دبي هي وجهة ترفيهية أيقونية تتكون من منتجعين عالميين؛ أتلانتس، النخلة وأتلانتس، الملكي؛ مما يمنحك فرصة لا تضاهى للنمو والتطور في مسيرتك المهنية. انضم إلى فريق مغامر، مبدع، دافئ القلب ومحب للناس. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تصوروا. نحن ندهشهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات دائمة.

تفاصيل الوظيفة