وظيفة Onboarding في الجزائر

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن انضمام العملاء، إجراء مراجعات KYC وCDD، تحليل المخاطر، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز أفضل الممارسات.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، إعداد العقود، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال للوائح، وتطوير جداول تتبع الموارد البشرية؛ مطلوب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

Interpath (الجزائر) سعيد بتوظيف موظف KYC مبتدئ للانضمام إلى فريق القانون والامتثال المتزايد لدينا في الجزائر. هذه فرصة رائعة للفرد لبناء مسيرته المهنية في KYC إلى جانب فريق الام...

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد وتنفيذ استراتيجية التوظيف، والإشراف على العمليات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية أثناء قيادة فريق التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، وتطوير التدريب مع ضمان الامتثال والسرية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للتشريعات الجزائرية وعلاقات الموظفين.

• 4 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة أوامر التصنيع، ضمان إنتاج عالي الجودة، تدريب الموظفين، والإشراف على العمليات مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير السلامة.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، تتبع الغيابات، تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في عملية الانضمام مع إظهار السرية والإتقان في أدوات المكتب.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحسين المبيعات من خلال إدارة محافظ العملاء، والترويج للخدمات، وتطوير الاقتراحات، وتحقيق الأهداف مع امتلاك مهارات قوية في المبيعات والتواصل وحل المشكلات.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد وتسجيل الوكلاء للخدمات المالية، وبناء العلاقات، وزيادة نمو المبيعات مع ضمان جودة الخدمة والدعم.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قم بقيادة اكتساب الناشرين وتحسين أداء الإعلانات باستخدام Google Ad Manager مع رعاية علاقات العملاء وتحليل اتجاهات السوق.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساهمة في تحسينات نظام معلومات الموارد البشرية، إنتاج التقارير والتحليلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، وضمان حوكمة البيانات أثناء دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وبناء علاقات مع مديري التوظيف والمرشحين مع ضمان تجربة إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وأنظمة معلومات الموارد البشرية، يتحدثون الفرنسية بطلاقة، مع درجة الماجستير وشهادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحسين المبيعات من خلال إدارة محافظ العملاء، والترويج للخدمات، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية مع امتلاك تقنيات مبيعات قوية ومهارات تواصل.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب الوكلاء، إدارة برامج التدريب، وتعزيز العلاقات لتعزيز نمو خدمات ياسر المالية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

قيادة فرص المبيعات من خلال العروض التقديمية الفنية وتدريب العملاء، مع ضرورة وجود خبرة قوية في المبيعات المسبقة من VMware ومهارات التواصل.

• 1 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة الأنشطة المحاسبية، ضمان الامتثال، معالجة المدفوعات، والحفاظ على علاقات البائعين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في SAP، والطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، عمليات التوظيف، الرواتب، الامتثال لسياسات الموارد البشرية، تقييم الأداء، وإنتاج تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب تدريبًا متقدمًا وإجادة في برامج الموارد البشرية.