وظيفة Onboarding في الأردن

• 1 - 6 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدخال البائعين، ودعم العمليات، ومراقبة الأداء، ويتطلب معرفة تشغيلية قوية ومهارات تحليل البيانات.

• 0 - 2 سنوات
• اربد - الاردن

تنسيق توظيف السائقين، دعم عملية الانضمام، إدارة الوثائق، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات التواصل، المرونة، وإجادة العربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة وتحسين موارد الاتصالات، ضمان الامتثال، استكشاف مشكلات الشبكة، وتقديم الدعم الفني مع امتلاك مهارات قوية في بروتوكولات VoIP والبرمجة.

• 7 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن التوظيف وإجراءات الموظفين وتطوير الموظفين؛ يتطلب خبرة في إدارة الموارد البشرية وإتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن دعم عمليات البائعين، وتسجيلهم، وإدارة الكتالوج، وحل المشكلات مع ضمان الامتثال وبناء علاقات تشغيلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة بيئات Azure و Microsoft 365، مع التركيز على الأمان والنسخ الاحتياطي والامتثال والأتمتة مع تحسين التكاليف وتجربة المستخدم.

• 4 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

الإشراف على قسم رأس المال البشري، إدارة أنظمة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين في قطاعات البناء أو الصناعة.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة إجراء مراجعات KYC للعملاء، وضمان الامتثال، وإدارة تخصيص العمل، وتتطلب معرفة بالتطورات التنظيمية والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

إدارة عمليات الشراء، البحث عن الموردين، التفاوض على العقود، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الشراء وأداء الموردين.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

تنسيق المشاركين المحليين، دعم عمليات الانضمام، المساعدة في الجدولة، ضمان تنفيذ سلس للجلسات، ومراقبة الوثائق في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

تصميم وتطوير وصيانة مكونات الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية باستخدام C# و .NET Core و jQuery مع ضمان جودة الكود والتعاون.

• 5 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

تطوير الأنشطة التجارية في منطقة الأردن، مع التركيز على مشاريع البناء، تحديد العملاء، إعداد العروض، وتنسيق الاستشاريين.

• 7 - 12 سنوات
• Jordan - Jordan

قيادة تخطيط المشاريع وتنفيذها وتقييمها مع إدارة الميزانيات وأصحاب المصلحة والامتثال؛ يتطلب مهارات إدارة قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 7 - 12 سنوات
• Amman - Jordan

إدارة بنية تصنيف البيانات، دمج Fortra Titus مع حلول DLP، ضمان الامتثال، وقيادة استجابة الحوادث لحماية البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة إدارة التواصل مع المستخدمين، وزيادة التفاعل، واختبار الميزات، وبناء مجتمع لتطبيق استهلاكي.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه والامتثال، مع الحصول على درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة ومهارات اتصال قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Jordan - Jordan

رفع جودة الخدمة من خلال إدارة مقاييس رحلة القبطان، وإجراء تدخلات الأداء، وإنشاء محتوى تعليمي مع ضمان التواصل الفعال وتحسين العمليات.

• 4 - 6 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم عمليات الشراء وإدارة الموردين وتحليل بيانات الإنفاق والتعاون مع الفرق في الأردن ومصر.

• 0 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة أنشطة الاستقبال، تنسيق الاجتماعات، دعم التوظيف، والحفاظ على بيئة مهنية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن البحث وإغلاق المبيعات البحرية، وتقديم أعمال جديدة، وتطبيق البيع الاستشاري في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم الدعم للموارد البشرية في بيئة تكنولوجيا المعلومات السريعة.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تسهيل طقوس سكرم، تدريب الفرق على ممارسات أجايل، إدارة قوائم المهام، وتحسين مقاييس الفريق مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة.

• 3 - 7 سنوات
• Jordan - Jordan

تشمل الوظيفة إدارة أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، والتقارير، وإدارة الموردين، وتتطلب إتقان SQL، وتصوير البيانات، وعمليات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

مدير الموارد يشرف على نشر الموارد، يتعاون مع الفرق، يدير التوظيف، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وتحليل البيانات.

• 1 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تحديد العملاء المحتملين، توليد العملاء المحتملين، إجراء العروض، التفاوض على العقود، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Jordan - Jordan

تشمل الوظيفة الرد على استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، ومساعدة في عملية الانضمام، وإدارة عمليات الهجرة، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Jordan - Jordan

كن خبيرًا في أدوات Agile، وتحسين Jira وConfluence، وقيادة إدارة Planview، وضمان الامتثال في بيئة منظمة.

• 15 - 20 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة استراتيجية المنتج وإدارة المحفظة للبطاقات، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة المشاريع، وتطوير الشراكات مع ضمان الامتثال التنظيمي.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف من خلال التواصل الفعال والتحليل.

• 5 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع السوق، واكتساب العملاء، وزيادة الإيرادات في صناعة الفوركس، مع ضرورة وجود مهارات قوية في القيادة والمبيعات.