وظيفة Onboarding في الأردن

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

إجراء أنشطة التوظيف والفصل، إدارة بيانات الموظفين، دعم عمليات الهجرة، وتطوير التقارير مع ضمان التواصل الفعال والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم أنشطة عمليات الأفراد، إدارة بيانات الزملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز تجارب الانضمام مع الدعوة لدمج السياسات ودعم أصحاب المصلحة.

• 8 - 13 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوجيه، والمشاركة، وإدارة الأداء، والامتثال مع دعم تطوير المسار الوظيفي وتصميم المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة كتالوجات المنتجات، أتمتة تحديثات المخزون، تحسين العمليات، ضمان الجودة، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات إدارة البيانات والأتمتة.

• 2 - 6 سنوات
• الأردن - الأردن

تقديم الدعم الشامل لفريق انضمام العملاء السيبراني من خلال استخراج البيانات، وتطوير لوحات المعلومات، وإدارة جداول البيانات المعقدة لمقاييس الأمن السيبراني.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

المساهمة في خرائط المنتجات، تحسين تجربة العملاء، إدارة دورات حياة الميزات، وتقديم رؤى استراتيجية في الخدمات المالية.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تتضمن هذه الوظيفة تدريب ودعم المهنيين الصحيين، وتتطلب مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن تحسين قوائم المنتجات، إدارة المحتوى، تحسين محركات البحث، أبحاث السوق، ودعم البائعين، مع ضرورة وجود مهارات كتابة قوية، ومعرفة بالتجارة الإلكترونية، ومهارات تحليلية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن مراجعات معرفة العميل، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، وتعزيز الضوابط الداخلية مع الحفاظ على معايير الجودة والإنتاجية.

• 3 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة اكتساب شركاء العلامة التجارية، التفاوض على العقود، دعم عملية الانضمام، وتعزيز أعمال الشركاء من خلال المطابخ السحابية مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم رفاهية الموظفين في سياقات الطوارئ.

• 15 - 20 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة استراتيجية المنتج وإدارة المحفظة للبطاقات، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة المشاريع، وتطوير الشراكات مع ضمان الامتثال التنظيمي.

• 2 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تصميم وإدارة حلول Cloudflare، دعم الحوادث، أتمتة التكوينات، ويتطلب خبرة قوية في أمان الشبكات والشهادات ذات الصلة.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

التعاون مع الفرق لتحسين حلول البنوك الرقمية، تحليل مقاييس الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز الابتكار وتحسين تجربة العملاء.

• 3 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة فريق تطوير الهواتف المحمولة، إدارة تنفيذ المشاريع، ضمان الجودة، وتوجيه الأعضاء بخبرة في الأطر والتقنيات المحمولة.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ المعايير التشغيلية، مراقبة مؤشرات الأداء، دعم تطوير المواهب، ضمان الامتثال، وتسهيل التعاون بين الفرق.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تعزيز علاقات العملاء، دفع نمو المبيعات، إدارة الحسابات، تحديد فرص البيع الإضافي، والتعاون مع الفرق لتعزيز رضا العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تقارير الموارد البشرية، دعم العمليات التشغيلية، تحليل البيانات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات بيانات قوية.

• 7 - 12 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عمليات الفندق، قيادة فرق متنوعة، ضمان رضا الضيوف، تحقيق الأهداف المالية، وتطوير الشراكات مع الحفاظ على معايير الخدمة.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن تصميم خطوط بيانات قابلة للتوسع، فرض عقود البيانات، والتعاون مع مهندسي التعلم الآلي، يتطلب مهارات قوية في بايثون وSQL.

• 8 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة استراتيجية الهندسة والفرق لأنظمة الدفع القابلة للتوسع، مع ضمان الامتثال والأمان وأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة اللوجستيات والموارد البشرية والمالية مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر والتوافق الاستراتيجي مع أهداف المهمة وإدارة الفريق.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة تنفيذ المشاريع الكبرى وحلول العملاء، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء أثناء إدارة فريق عالي الأداء والانضباط المالي.

• 3 - 6 سنوات
• عمان - الأردن , الأردنلبنانأرمينياجورجيا - لبنان , الأردنلبنانأرمينياجورجيا - أرمينيا , جورجيا

دعم التفاعل المكتبي من خلال التواصل مع الفرق، وتطوير المواد التواصلية، وإدارة عمليات المعرفة، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي في رعاية الأطفال.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

ينسق إدارة الموارد البشرية والإدارة، يشرف على المشتريات والمعاملات المالية، ويقود فريقًا مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 3 - 8 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة تنسيق نماذج BIM للمرافق الجافة، وضمان مراقبة الجودة، واكتشاف التصادم، ودعم تسليم المشاريع متعددة التخصصات.

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات المشاركة لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 15 - 16 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على تطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز رفاهية الموظفين ومشاركتهم.

• 7 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التعويضات، دفع تحسينات العمليات، ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات القيادة القوية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

إجراء اختبارات يدوية، تطوير خطط الاختبار، تحديد المخاطر، وتوجيه المتدربين مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأدوات الاختبار.