أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير المنظمات لتعزيز فعالية المنظمة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات.
- إجراء تقييمات الاحتياجات، وتحليل التحديات التنظيمية، والتوصية بحلول مخصصة لتحسين الأداء والثقافة ومشاركة الموظفين.
- تسهيل برامج ورش عمل تطوير القيادة لتنمية القادة ذوي الأداء العالي القادرين على دفع التغيير وإلهام الفرق.
- قيادة وإدارة مبادرات إدارة التغيير، وضمان الانتقالات السلسة والحد الأدنى من الاضطراب أثناء إعادة هيكلة المنظمة أو تحسين العمليات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاستبيانات، ومجموعات التركيز، والتخطيط للعمل، لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية حول مواضيع مثل القيادة، والتواصل، وبناء الفريق، باستخدام أساليب مبتكرة وجذابة.
- تحليل بيانات الأداء والمقاييس لتحديد مجالات التحسين وقياس تأثير مبادرات تطوير المنظمات على نتائج المنظمة.
- التعاون مع قادة الموارد البشرية والأعمال لتوافق مبادرات تطوير المنظمات مع الاستراتيجية العامة للأعمال وضمان التنفيذ الفعال.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات الحالية وأفضل الممارسات في تطوير المنظمات لتقديم حلول وتوصيات مبتكرة.
- تدريب وتوجيه الموظفين على جميع المستويات لدعم تطويرهم المهني وتعزيز مساهماتهم في المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يمتلك درجة الماجستير في تطوير المنظمات أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- لديه حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في تطوير المنظمات أو دور الموارد البشرية ذي الصلة.
- يظهر خبرة في تصميم وتقديم برامج وتدخلات تطوير القيادة.
- يظهر فهمًا قويًا لمبادئ وأساليب إدارة التغيير، مع خبرة تطبيقية عملية.
- يمتلك مهارات تسهيل وعرض واتصال ممتازة، مع القدرة على جذب جماهير متنوعة.
- يظهر كفاءة في تحليل البيانات والقدرة على استخدام البيانات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار وقياس فعالية البرامج.
- لديه خبرة في استراتيجيات مشاركة الموظفين، بما في ذلك تصميم الاستبيانات والتحليل والتخطيط للعمل.
- يظهر خبرة في العمل في منظمة عالمية، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة الدولية.
- يمتلك شهادات في مجالات ذات صلة، مثل التدريب، إدارة التغيير، أو التدريب والتطوير.
- يظهر مهارات شخصية قوية، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير المعنيين على جميع المستويات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Binghatti Development L.L.C
Amina Abdou - Head of TA
Gate Village Building 6, Unit 108, DIFC, DIFC, Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول رعاية العملاء تنفيذي
Confidential Company
- 0 - 5 سنوات
- دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مساعد مكتب
NEW SHILPI TEXTILES CO LLC
- 0 - 2 سنوات
- دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة