وظيفة Payroll Compensation في السعودية

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة هياكل التعويض وبرامج الفوائد، إجراء مسوحات الرواتب، تحليل البيانات، ويتطلب مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية وإدارة مزايا الموظفين، يتطلب معرفة بقوانين العمل وبرامج الرواتب ومهارات تحليل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، وإنتاج التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وإجادة برامج الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإتقان برامج الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

جمع وحساب بيانات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، حل التباينات، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع الحفاظ على السرية.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة البيانات، ودعم الموظفين، ويتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، معالجة المعاملات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وسرية المعلومات.

• 1 - 3 سنوات
• am - السعودية

إدارة أنظمة الرواتب والصرافة، وضمان الامتثال للوائح المالية، والحفاظ على السرية أثناء دعم العمليات المالية في الضيافة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مراجعة تقارير معالجة الرواتب لضمان الدقة، وضمان الامتثال للقوانين، وتطوير السياسات، وامتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تنفيذ SAP HCM Payroll، والتكوين، والتكامل مع مهارات اتصال ممتازة ومعرفة بمرتبات الشرق الأوسط.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة برامج الموارد البشرية مع التركيز على مشاركة الموظفين واستراتيجيات التعويض والامتثال لقوانين العمل، تتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، وتوفير دعم الصفقات مع ضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، تقديم الدعم للصفقات، والحفاظ على بيانات التعويضات للاندماجات والاستحواذات.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle Fusion Cloud HCM، حل المشكلات، إدارة التحسينات، ومساعدة فرق الموارد البشرية في تحميل البيانات وإعداد التقارير.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد الأهداف، ضمان الامتثال لقانون العمل، وقيادة الفرق بمهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، عمليات الموارد البشرية، والامتثال مع دعم إدارة الأداء وعمليات التعويض.

• 2 - 6 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية الفعالة في بيئة ضيافة فاخرة.

• 8 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم استشارات Oracle HCM Cloud Fusion، إدارة التنفيذ، تحليل متطلبات الأعمال، وضمان التواصل الفعال مع العملاء وفرق المشروع.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مدير حسابات دقيق للإشراف على العمليات المالية، وإدارة رسوم المدارس، وضمان الامتثال، ودعم تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات مع معرفة قوية بقوانين الضرائب السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض - السعودية , أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات مع خبرة في وحدات SAP، مع التركيز على تخطيط القوى العاملة، والرواتب، والاستشارات المالية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المهام المكتبية والتواصل والتنظيم لعمليات الزراعة، وتتطلب مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 7 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة التنوع والشمول.