موظف الرواتب – يتحدث العربية ضروري HH Sheikh Dr. Sultan Bin Khalifa Bin Zayed Al Nahy
صاحب عمل نشط
نشرت في 4 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
الراتب الشهري
($1,621 - $2,161) د.إ 6,000 - 8,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
أي مواطن عربي
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موظف الرواتب – يتحدث العربية ضروري
غرض الدور
غرض موظف الرواتب هو إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، بيانات الموظفين وتخطيطها، معالجة رواتب الموظفين وإجراء فصلي الموظفين وفقًا لقانون العمل الإماراتي.
الخبرة
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية، بما في ذلك سنتين في الإمارات وسنتين في الرواتب.
التعليم
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الموارد البشرية.
المسؤوليات
توظيف موظفين جدد؛ جمع البيانات المفقودة وتخطيطها وفقًا للهيكل المعتمد في نظام الموارد البشرية في الشركة باللغتين الإنجليزية والعربية باستخدام الدقة والانتباه للتفاصيل الدقيقة.
التأكد من أن لكل موظف ملفًا ورقيًا وإلكترونيًا.
العمل عن كثب مع الموظفين للحصول على أي معلومات دفع حيوية تتعلق بأي تغييرات في الحالة، تفاصيل البنك للموظف، أو لمعالجة أي قضايا لديهم حول شيكات الرواتب الخاصة بهم.
إعداد متغيرات الرواتب والتأكد من أن جميع المستندات الداعمة للرواتب في مكانها.
إجراء الرواتب في نظام الموارد البشرية للشركة وفقًا لقانون العمل وسياسات الشركة والجدول الزمني.
إعداد بيانات الرواتب الشهرية والربع سنوية والسنوية والتأكد من الامتثال لسياسات الرواتب في الشركة.
إعداد تقارير بيانات الموظفين العادية المتنوعة وتقارير مخصصة.
عكس تغييرات بيانات الموظفين في اليوم في نظام الموارد البشرية لجميع الزيادات والترقيات.
إصدار عقود العمل كلما دعت الحاجة.
إصدار خطابات خبرة، وشهادات راتب، وخطابات سفارة وأي خطابات محددة.
صياغة جميع مذكرات الاستقالة والفصل باللغة الإنجليزية والعربية لموافقة الإدارة.
إجراء مقابلات الخروج مع الموظفين المستقيلين.
التأكد من فصل الموظفين في الوقت المناسب وإجراء الإنهاءات ومعالجة نهاية الخدمة وفقًا للقوانين الإماراتية.
التأكد من أن إلغاء تأشيرات الموظفين المفصولين والتأمين يتم وإعادة مراجعة مذكرة ائتمان التأمين.
مسح، أرشفة وحفظ جميع ملفات المغادرين وفقًا لعملية الشركة.
الحفاظ على سرية البيانات الحساسة وفقًا لبروتوكولات الأمان والخصوصية في المؤسسة.
إجراء تدقيق ذاتي متكرر للموارد البشرية للتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.
مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد ميزانيات الرواتب وتقارير التكلفة للشركة.
إعداد تقرير بيانات التأمين الصحي، تأمين الحياة وتأمين العمال لشركات التأمين.
المزايا
الراتب: 7000 إلى 8000
بدل تذاكر: سنوي
التأمين الصحي وتأمين الحياة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المعرفة
معرفة كبيرة ببرامج الصناعة لمعالجة الرواتب.
متقدم في إكسل وصيغ الرواتب.
ملم بقوانين الإمارات العربية المتحدة وخاصة في نهاية الخدمة.
معرفة جيدة بأنظمة/تطبيقات الموارد البشرية.
المهارات
متمكن في Microsoft Office بمستوى متقدم في إكسل
اهتمام ممتاز بالتفاصيل
مهارات تحليلية جيدة
مهارات رياضية جيدة
إدخال بيانات دقيقة
جيد في كتابة التقارير
دقيق ومركز
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف الرواتب
- معالجة الرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HH Sheikh Dr. Sultan Bin Khalifa Bin Zayed Al Nahy
Ms. Mirvat - hr
Level 4, Office Block, The Fairmont Hotel, Sheikh Zayed Road, Dubai, 434,, UAE. +97143314444, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
تنفيذي موارد بشرية أول - الرواتب
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي موارد بشرية أول - العمليات
Confidential Company
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية وإدارة أعمال
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة