وظيفة Payroll Systems في دبي

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والإدارة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين، واستخدام برامج الرواتب، وتقديم الدعم للعملاء مع الحفاظ على السرية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، وصيانة بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم التدقيق مع الرد على استفسارات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة الرواتب الكاملة بما في ذلك معالجة الرواتب والخصومات والامتثال والتقارير؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وخبرة في الرواتب في الهند أو الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة الرواتب، وفواتير الموردين، وتتبع النفقات مع تقديم الإشراف المالي والتقارير؛ يتطلب مهارات تحليلية واهتمام بالتفاصيل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال في استشارات ESG وخدمات الرواتب، وبناء علاقات مع قادة الموارد البشرية، ومراقبة اتجاهات السوق لاستراتيجيات مبيعات مستهدفة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة اختبار SAP للرواتب، مع ضمان الامتثال والجودة عبر الوحدات، مع خبرة في أدوات اختبار SAP وإدارة أصحاب المصلحة.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ SAP EC Payroll، إدارة مراحل المشروع، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب شهادة SAP ومهارات إدارة مشاريع قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام رواتب مركز الموظفين في SAP، إدارة مراحل المشروع، التعاون مع أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال، وتقديم التدريب لاستخدام النظام بشكل فعال.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكامل SAP SuccessFactors Employee Central مع EC Payroll والأنظمة المالية، وضمان سلامة البيانات وتحسين الأداء باستخدام SAP Cloud Platform Integration.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أنشطة المشروع وجمع متطلبات الأعمال لتطبيقات الموارد البشرية والرواتب من Oracle مع خبرة في التوطين في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك معالجة الرواتب، يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومؤهل دراسي جامعي أو دراسات عليا؛ يُفضل المرشحون المتاحون محليًا.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محلل ERP سحابي من Oracle مدفوع ذاتيًا لقيادة تنفيذ ودعم وحدات المالية، مع ضمان الامتثال والتعاون الفعال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب / مساعد مكتب يمتلك مهارات محاسبية قوية، ومعرفة بالامتثال لـ DMCC، وخبرة في الفوترة، والرواتب، وإدارة المكتب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإجراء التسويات المصرفية، وإعداد بيانات التدفق النقدي الشهرية في المالية والحسابات.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات المحاسبة، تسوية الحسابات، إعداد التقارير المالية، ودعم الرواتب؛ نبحث عن محاسب ذو خبرة في تنظيمات الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير وأنظمة المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المحاسبية، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وامتلاك مهارات تحليلية قوية وكفاءة في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة العامة، معالجة الرواتب، الامتثال الضريبي، والتقديمات الشركات، ويتطلب معرفة قوية بقوانين الضرائب في الإمارات والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.