تنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب Confidential

مدير عمليات الموارد البشرية سيقوم بدعم وتنفيذ المبادرات والأنشطة في إدارة وإدارة قسم الموارد البشرية. يساعد الشخص المسؤول ويقود ممارسات وأهداف الموارد البشرية التي ستوفر ثقافة عالية الأداء موجهة نحو الموظف تركز على تمكين الموظفين، وتحقيق الأهداف، وتطوير الموظفين المستمر في عمليات الإمارات. سيكون الشخص المسؤول هو الوصي على ممارسات الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع معالجة الرواتب بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف. الشخص المسؤول، تحت إشراف محدود من رئيس الموارد البشرية، لديه المسئولية المستمرة لتطوير أفضل الممارسات في مجال الناس من أجل التحسين المستمر والتطوير. المسؤوليات الرئيسية: (مجالات النتائج الرئيسية - KRA) • تقدير الميزانية وتخطيط القوى العاملة • اكتساب المواهب وإدارة المواهب • عمليات الموارد البشرية للأعمال • نظام إدارة الأداء • إدارة مكتب الوقت • إدارة الرواتب • الامتثال والحوكمة • مشاركة الموظفين والعلاقات العمالية • بناء القدرات/ التدريب والتطوير • إدارة الشكاوى • تحليلات البيانات ونظام المعلومات الإدارية