.</li> </ul>
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين للموظفين في الخط الأمامي عبر مواقع المتاجر المتعددة.
- التعاون بشكل وثيق مع إدارة المتجر لضمان توافر الموظفين من خلال تخطيط القوى العاملة الفعال والتنسيق مع فريق التوظيف.
- مراقبة وتقييم أداء الموظفين، والحضور، واتجاهات الاحتفاظ؛ وتنفيذ مبادرات التحسين حسب الحاجة.
- دعم وتقديم المشورة لفرق القيادة في المتجر بشأن علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والمسائل التأديبية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
- الإشراف وضمان التناسق في برامج التوجيه، والإدخال، والتدريب للخط الأمامي.
- تنفيذ وتتبع العمليات الأساسية P&O بما في ذلك تقييمات الأداء، ومراجعات فترة التجربة، وتخطيط التنمية.
- دعم طرح التغييرات التنظيمية مثل إعادة الهيكلة، ونماذج الأعمال الجديدة، أو تحسين العمليات.
- تعزيز وتسهيل مبادرات مشاركة وتقدير الخط الأمامي لتعزيز الدافع والمعنويات.
- إرشاد مديري الخط في تطوير قدراتهم القيادية وإدارة الأفراد من خلال التدريب والإرشاد.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات القانونية للعمالة.
- الحفاظ على دقة البيانات وإعداد تقارير حول مقاييس القوى العاملة، والفقد، واتجاهات الأداء.
- المساهمة في تحديد المواهب، وتخطيط خلافة، وبرامج تطوير الموظفين للقوى العاملة في التجزئة.
لماذا تنضم إلى ماجد الفطيم
- كن جزءًا من العلامة التجارية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة في مجال التجزئة ونمط الحياة التي تقود الابتكار وسعادة العملاء.
- بيئة عمل تعاونية ومتعددة الثقافات تضم أكثر من 45000 موظف.
- فرص نمو وظيفي داخل قوة إقليمية.
- حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.
- الالتزام برفاهية الموظفين، والشمولية، والاستدامة من خلال مبادرة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
5-7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو P&O، بما في ذلك ما لا يقل عن 2-3 سنوات داخل صناعة التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومتطلبات الامتثال.
خبرة مثبتة في إدارة فرق الخط الأمامي الكبيرة متعددة المواقع.
مهارات في تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.
مهارات تواصل ممتازة، وعلاقات شخصية، وحل المشكلات.
إجادة اللغة العربية أمر إلزامي؛ إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
مهارات تحليلية قوية، واتخاذ القرارات، والقيادة.
القدرة على التعامل مع بيئات تشغيل عالية الحجم بمرونة وتركيز.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- .</li> </ul>
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a Dubai-based leading conglomerate transforming the retail and lifestyle landscape across the Middle East, Africa, and Asia. With a portfolio spanning shopping malls, hypermarkets, fashion, and leisure brands, Majid Al Futtaim is committed to enriching everyday experiences through innovation, sustainability, and customer-centric excellence.