وظيفة Records Management في مصر

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات الحسابات الدائنة من خلال مراجعة أوامر الشراء، وإنشاء الفواتير، وتنظيم الوثائق، والحفاظ على السجلات مع الانتباه للتفاصيل.

• 4 - 5 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة دعم أنظمة الموارد البشرية، إدارة حوكمة البيانات، الإشراف على إدارة المشاريع، وضمان الامتثال مع تعزيز إنتاجية الفريق وموثوقية النظام.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم العمليات المالية اليومية بما في ذلك الحسابات المستحقة والفوترة ومعالجة المدفوعات وإدارة السجلات المالية مع الانتباه للتفاصيل.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات التحكم في الوثائق، وضمان الامتثال والدقة أثناء إدارة فريق والتعاون مع أصحاب المصلحة في البناء أو الهندسة.

• 2 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم لوجستيات المغتربين، وصيانة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، برامج التدريب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تنسيق الأنشطة الإدارية، دعم خدمات المكتب، إدارة الوثائق، ومساعدة الإدارة بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة سجلات الطلاب، وتقديم خدمات التسجيل، وضمان التواصل الفعال أثناء دعم الرحلات الأكاديمية للطلاب الجامعيين.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان إدارة فعالة للوثائق والمحتوى، والامتثال، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وأمن البيانات مع امتلاك مهارات القيادة والخلفية التعليمية ذات الصلة.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، التعامل مع علاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ودبلوم موارد بشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وفهم قوي لممارسات الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تحليل معدلات إعادة العمل، تطوير إجراءات مراقبة الجودة، تحسين جودة المنتج، وتنظيم تدريب الموظفين مع ضمان معايير الصحة والسلامة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل المصري ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتنسيق التدريب مع ضرورة وجود خبرة ممتازة في التوظيف ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة السجلات، تنسيق المهام، تنظيم العمليات، وتقديم الدعم الإداري مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

العمل كشريك أعمال الموارد البشرية لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال مع دعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات الموارد البشرية في التجزئة.

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات التحكم في الوثائق، ضمان الامتثال للمعايير، الإشراف على الأرشفة، ودعم أنشطة الشراء والفوترة مع مهارات قوية في إدارة الوثائق.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مستندات المشروع، ضمان الامتثال، تتبع المراجعات، دعم التدقيق، وتنفيذ سير العمل الآلي؛ يتطلب إتقان برامج إدارة المستندات ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إنشاء وصيانة أنظمة التحكم في الوثائق، وضمان الامتثال، ودعم الفرق بإدارة الوثائق والتدريب في مشاريع الهندسة.