أخصائي توظيف أول
Misr Elhegaz Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- بناء والإبلاغ عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية.
- إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة.
- التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات.
- التعاون مع مديري التوظيف لوضع معايير التأهيل للموظفين في المستقبل.
- فحص السير الذاتية وطلبات الوظائف.
- إجراء الفحوصات الهاتفية الأولية لإنشاء قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين.
- مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ، كبير، وتنفيذي).
- تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت حتى التوظيف، والوقت حتى الملء، ومصدر التوظيف.
- تدريب وإرشاد مديري التوظيف حول تقنيات المقابلة وطرق التقييم.
- متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.
- الحفاظ على قاعدة بيانات من المرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- مهارات التوظيف والتعيين الممتازة، بما في ذلك القدرة على البحث عن المرشحين وفحصهم. مهارات الاتصال القوية للتواصل بفعالية مع المرشحين ومديري التوظيف.
- 5-7 سنوات من الخبرة في توظيف ومقابلة المرشحين من ذوي الياقات الزرقاء.
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وإدماج الموظفين الجدد.
- منظم للغاية مع مهارات إدارة الوقت الممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يتعلق بها.
القطاع المهني للشركة
- المواد الكيميائية
- البتروكيماويات
- البوليمرات
- الغازات الصناعية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي توظيف أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com