أخصائي التوظيف

3D Diagnostix

نشرت في 3 سبتمبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص:


سيكون أخصائي التوظيف المثالي مسؤولاً عن جميع أنشطة التوظيف، من الإعلان عن الوظائف الشاغرة إلى
مقابلة المرشحين وإغلاق التوظيفات.
تشمل مسؤوليات أخصائي التوظيف الاتصال بالمرشحين المحتملين عبر الإنترنت وخارجها،
فرز الطلبات، ودعم مديري التوظيف.


المسؤوليات:

  • إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر عدة بوابات توظيف.
  • التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال مجموعات مهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات.
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل للموظفين المستقبليين.
  • فرز السيرة الذاتية وطلبات العمل.
  • إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين.
  • مقابلة المرشحين شخصيًا لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ، كبير، وتنفيذي).
  • تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، والوقت المستغرق للتعبئة، ومصدر التوظيف.
  • تدريب وإرشاد مديري التوظيف حول تقنيات المقابلة وأساليب التقييم.
  • استضافة والمشاركة في معارض الوظائف.
  • متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • خبرة مثبتة كأخصائي توظيف أو مجند أو دور مشابه
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
  • خبرة عملية في توظيف المتحدثين باللغة الإنجليزية بطلاقة لوكالات مراكز الاتصال/التسويق عبر الهاتف
    يجب أن تكون ضرورية.
  • الخبرة في توظيف مهندسي البرمجيات/المبرمجين تعتبر ميزة
  • خبرة عملية مع مواقع التوظيف مثل Wuzzuf و LinkedIn
  • معرفة تقنيات البحث على وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية مثل LinkedIn و Wuzzuf,
    Glassdoor و Facebook و GitHub و Stack Overflow
  • مهارات بين شخصية قوية
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة
  • مرونة في ساعات العمل (نظرًا لأننا شركة مقرها الولايات المتحدة)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي التوظيف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com