وظيفة Screening في مصر

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث واختيار المرشحين، وتقديم رؤى مبتكرة، والمساهمة في ثقافة شاملة وتعاونية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الترويج لحلول الفرز المخصصة، تطوير قنوات العملاء، تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وامتلاك مهارات الاتصال القوية وخبرة المبيعات الفنية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات الوسائط، وبناء علاقات مع العملاء، والتفاوض على الصفقات، وإدارة فريق لتحقيق أهداف الإيرادات في الإعلان.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وإدارة فريق من مستشاري مبيعات الوسائط، وتطوير استراتيجيات المبيعات لحملات الإعلانات الخارجية، وبناء علاقات مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد وتحليل البيانات المالية، إدارة العمليات المحاسبية، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالمحاسبة.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير قنوات المواهب مع مهارات قوية في العلاقات الشخصية ومقاييس التوظيف.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وجذب أفضل المواهب، فحص المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العلاقات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل؛ إتقان الألمانية أو الفرنسية مطلوب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة دعم الامتثال لمكافحة الجرائم المالية، وإجراء مراقبة المعاملات، وتحليل تنبيهات العقوبات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وشهادة في الصناعة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات التوريد الاستراتيجي في الامتثال للجريمة المالية، والإشراف على عمليات فحص العقوبات، وتوجيه فريق من المحللين بمهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الهاتفية، والحفاظ على معلومات المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والامتثال لممارسات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الاتصال وفحص المرشحين للسائقين، إدارة إعلانات الوظائف، تنسيق المقابلات، والتواصل مع مديري المستودعات؛ يتطلب مهارات إنجليزية قوية وخبرة في التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إنشاء إعلانات الوظائف، والتواصل مع المرشحين، وفحص الطلبات، وإجراء المقابلات، والحفاظ على مقاييس التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إنشاء إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وتتبع مقاييس التوظيف مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية والخبرة في التوظيف لمراكز الاتصال.

• 1 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الناطقة بالفرنسية، باستخدام استراتيجيات البحث، وإجراء الفحوصات عالية الحجم، والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير الاستراتيجيات، تقييم المرشحين، ضمان الامتثال، وصيانة نظام تتبع المتقدمين لتوظيف فعال.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تخطيط التوظيف، مصادر المرشحين، المقابلات، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظيفة إلى قبول العرض، للأدوار المخصصة ضمن قطاع العقارات. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة وتطوير استراتيجيات بح...

• 1 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الخارجية والمستعان بها، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتنفيذ السياسات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة استهداف العلامات التجارية في مجال الصحة، وإجراء عروض مبيعات مقنعة، وإدارة سير العمل في نظام إدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مشاريع الامتثال للجريمة المالية، وتقديم الخبرة في فحص العقوبات، ومعرفة العميل، والحلول التنظيمية مع إدارة علاقات العملاء وأداء الفريق.

• 0 - 2 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تشغيل آلات الغسيل والتجفيف، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للسلامة، وتطوير علاقات إيجابية مع الالتزام بمعايير الجودة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ حلول المصرفية الأساسية باستخدام Oracle FLEXCUBE، يتطلب خبرة في PL/SQL وMicroservices ومهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في برامج التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال مع تعزيز صورة الشركة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة التوظيف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، الحفاظ على السجلات، ودعم قسم اكتساب المواهب بمهارات التواصل الفعالة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير مجموعات الاختبار الآلي، التحقق من الامتثال للوصول، التعاون مع الفرق، ودفع تحسين الجودة مع التركيز على الاختبار الآلي واختبار الوصول.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لضمان التوظيف في الوقت المناسب.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ خطط الصيانة الوقائية، الإشراف على مقدمي الخدمات، إدارة العقود، ضمان الامتثال للمعايير، والتواصل مع أصحاب المصلحة في إدارة المرافق.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع دعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب لتطوير المنظمة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على أنشطة اكتساب المواهب، إدارة دورات التوظيف، البحث عن المرشحين، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات خدمة العملاء الاستثنائية.