وظيفة Screening في مصر

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الترويج لحلول الفرز المخصصة، تطوير قنوات العملاء، تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وامتلاك مهارات الاتصال القوية وخبرة المبيعات الفنية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

نبحث عن مشتري وسائل الإعلام المدفوعين بالنتائج لتخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات التي تركز على الأداء باستخدام مدير إعلانات ميتا وإعلانات جوجل.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير قنوات المواهب مع مهارات قوية في العلاقات الشخصية ومقاييس التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم دعم تنفيذي سلس من خلال إدارة جداول معقدة، وتنسيق الاجتماعات، والمهام الإدارية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات المستخدم، وتطوير حلول كاملة باستخدام React، وصيانة التطبيقات في Azure DevOps.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المساهمة في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية من خلال تحليل التنبيهات، وتقييم المخاطر، وتحسين مراقبة المعاملات في قطاع الخدمات المالية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم أخصائي التوظيف بإدارة أنشطة التوظيف، وإنشاء إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف، ويتطلب إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات التوريد الاستراتيجي للامتثال لمكافحة الجرائم المالية، والإشراف على عمليات فحص العقوبات، وتوجيه فريق من المحللين بمهارات تحليلية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الامتثال لسياسات الفحص، إدارة عمليات معرفة عميلك، والمساعدة في الدعم الإداري مع الحفاظ على المعايير التنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

تطوير وإدارة أنظمة التوظيف باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات التوظيف لتحسين اكتساب المرشحين وتبسيط عمليات التقديم.

• 5 - 10 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 5 - 8 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تخطيط التوظيف، مصادر المرشحين، المقابلات، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين وت筛ينهم، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الخارجية والمستعان بها، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتنفيذ السياسات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة استهداف العلامات التجارية في مجال الصحة، وإجراء مبيعات خارجية، وإدارة سير العمل في نظام إدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والعرض.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف، إجراء فحص المرشحين، جدولة المقابلات، ودعم عملية الانضمام مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للإجراءات.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مشاريع الامتثال للجريمة المالية، تقديم الخبرة في فحص العقوبات و KYC، وإدارة علاقات العملاء مع ضمان الالتزام باللوائح.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

التعامل مع مكالمات الضيوف وطلبات الدعم، تشغيل لوحة المفاتيح، ضمان عمل معدات الاتصال، ومساعدة الضيوف ذوي الاحتياجات الخاصة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

التعامل مع مكالمات الضيوف وطلبات الخدمة، تشغيل مركز الهاتف، الحفاظ على الاحترافية، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير الخبرة في أنظمة التوصية، دعم الإرشاد، توثيق البحث، وامتلاك مؤهلات في الإحصاء أو علوم الكمبيوتر مع خبرة في التعلم الآلي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم بعد البيع، حل استفسارات العملاء، وتقديم نصائح فنية متخصصة في سلسلة التوريد Oracle Fusion مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المجنّد يحدد ويجذب المواهب، يجري المقابلات، يحافظ على السجلات، ويضمن الامتثال مع ضرورة إتقان الإيطالية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لضمان التوظيف في الوقت المناسب.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ خطط الصيانة الوقائية، الإشراف على مقدمي الخدمات، إدارة العقود، ضمان الامتثال للمعايير، وتحسين التكاليف التشغيلية في إدارة المرافق.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع دعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب لتطوير المنظمة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن دعم برامج التوظيف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على السجلات مع تعزيز صورة الشركة للمرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على أنشطة اكتساب المواهب، إدارة دورات التوظيف، البحث عن المرشحين، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات خدمة العملاء الاستثنائية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، والحفاظ على علامة صاحب العمل مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.