وظيفة Screening في مصر

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتصميم استراتيجيات قائمة على البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب المرشحين ذوي الإمكانيات العالية في الضرائب.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الإداري وواجهة الاستقبال، إدارة أنشطة الاستقبال، وامتلاك مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة ومهارات في برامج مايكروسوفت.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب والامتثال مع تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع المديرين للبحث عن المرشحين، وإدارة إعلانات الوظائف، وضمان تجربة توظيف إيجابية مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بالتوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، إجراء المقابلات، دعم التوجيه، الحفاظ على أوصاف الوظائف، وبناء علاقات مع مصادر التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم المشورة القانونية والتمثيل للاجئين، وإجراء الفحوصات، وتدريب المتطوعين، مما يتطلب مهارات قانونية قوية والتزام بحقوق الإنسان.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، والمساعدة في أنشطة التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتقديم الإرشادات حول الاستحقاقات مع الحفاظ على دقة البيانات ودعم تطوير الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وصيانة قاعدة بيانات التوظيف، وتنسيق العلامة التجارية لصاحب العمل، ودعم عملية الانضمام مع ضمان دقة إعلانات الوظائف.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم تجربة الموظف، اكتساب المواهب، الإدارة، والمزايا مع ضمان الامتثال للسلامة وعمليات الموارد البشرية الفعالة من خلال المهام الإدارية والتقارير.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

تقديم الدعم الإداري للمصرفيين، إدارة الجداول، تنسيق السفر، والحفاظ على أنظمة الملفات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف وتطوير الموارد اللغوية، تحليل البيانات، التفاوض على شروط الموردين، وضمان الجودة والقدرة لتلبية احتياجات العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ استراتيجيات البحث، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عملية الانضمام لتجربة مرشح قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال، والاتصالات الداخلية، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الرد على المكالمات وتوصيلها، والتعامل مع الرسائل، وتقديم المعلومات، والحفاظ على نظافة منطقة العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في الإنجليزية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إجراء الفحص الأولي للمرشحين لوظائف BPO، التعاون مع الفرق، الحفاظ على السجلات، ودعم مبادرات التنوع والشمول.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار التفسير عبر الهاتف والتفسير عن بُعد، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وتحقيق أهداف التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة اكتساب المواهب، إدارة سجلات المرشحين، مساعدة في التوظيف، وضمان سرية البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يقدم المستشارون القانونيون المتطوعون المشورة القانونية والتمثيل للأطفال والشباب اللاجئين غير المصحوبين، ويقومون بإجراء ورش العمل وإدارة القضايا.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال، ومشاركة الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل وشهادة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الموارد الحرة، الإشراف على التوظيف، التفاوض على شروط الموردين، وضمان الجودة في تقنيات الترجمة مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة التوظيف، البحث ومقابلة المرشحين، الحفاظ على بنك المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في صناعة الضيافة.

• 5 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على عمليات العرض، إجراء فحوصات النظام، إدارة إعدادات الصوت والإضاءة، وقيادة الفرق الفنية مع ضمان التواصل الفعال والأداء تحت الضغط.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قم بقيادة قيمة العملاء والتبني من خلال المشاركة والتخطيط للنجاح والرؤى مع التعاون عبر الفرق وامتلاك مهارات حل المشكلات القوية.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل هذه الوظيفة البحث عن العملاء المحتملين، وإغلاق المبيعات للعلامات التجارية الصحية، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مع ضمان التواصل الفعال والمشاركة مع العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تنسيق برامج التدريب وإدارة الأداء لتطوير قوة عاملة قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وجذب أفضل المواهب، فحص المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العلاقات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل؛ إتقان الألمانية أو الفرنسية مطلوب.