أخصائي توظيف (متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة)

3D Diagnostix

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 سبتمبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص:


سيكون أخصائي التوظيف المثالي مسؤولاً عن جميع أنشطة التوظيف، من الإعلان عن الوظائف الشاغرة إلى
مقابلة المرشحين وإغلاق التعيينات.
تشمل مسؤوليات أخصائي التوظيف التواصل مع المرشحين المحتملين عبر الإنترنت وخارجه،
فرز الطلبات، ودعم مديري التوظيف.


المسؤوليات:

  • إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر عدة بوابات وظيفية.
  • التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال مجموعات مهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الفعاليات.
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل للموظفين المستقبليين.
  • فرز السير الذاتية وطلبات الوظائف.
  • إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين.
  • مقابلة المرشحين شخصياً لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ، متقدم، وتنفيذي).
  • تتبع مؤشرات التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، والوقت المستغرق للتعبئة، ومصدر التوظيف.
  • تدريب وتقديم المشورة لمديري التوظيف حول تقنيات المقابلة وطرق التقييم.
  • استضافة والمشاركة في معارض الوظائف.
  • متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات من المرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة المستقبلية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • خبرة مثبتة كأخصائي توظيف، مجند، أو دور مشابه
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
  • خبرة عملية في توظيف متحدثي الإنجليزية بطلاقة لوكالات مراكز الاتصال/التسويق عبر الهاتف
    هذا ضروري.
  • الخبرة في توظيف مهندسي البرمجيات/المبرمجين تعتبر ميزة
  • خبرة عملية مع مواقع التوظيف مثل وذوف ولينكد إن
  • معرفة تقنيات البحث عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع المهنية مثل لينكد إن، وذوف،
    جلاس دور، فيسبوك، جيت هاب، وستاك أوفرفلو
  • مهارات تواصل قوية
  • مهارات كتابية وشفوية ممتازة
  • مرونة في ساعات العمل (لأننا شركة مقرها الولايات المتحدة)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي توظيف (متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com