مدير الموارد البشرية الإقليمي

Canonical

Canonical هي مزود رائد للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية في مجال المؤسسات والتكنولوجيا. منصتنا، أوبونتو، مستخدمة على نطاق واسع في المبادرات المؤسسية الرائدة مثل السحابة العامة، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، ابتكار الهندسة وإنترنت الأشياء. عملاؤنا يشملون كبار مزودي السحابة العامة والسيليكون في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. الشركة رائدة في التعاون العالمي الموزع، مع أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة ووجود قليل جداً للأدوار المكتبية. الفرق تجتمع من مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة للاهتمام حول العالم، للتوافق على الاستراتيجية والتنفيذ. الشركة يقودها المؤسسون، وهي ربحية وتنمو. نحن نوظف مدير موارد بشرية إقليمي لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ للانضمام إلى فريقنا في Canonical. مع أكثر من 1200 زميل عبر 75 دولة، نحتاج إلى وظيفة موارد بشرية تفكر وتتصرف عالميًا. نحن نبحث عن قائد إقليمي سيقوم بالتقرير إلى رئيس الموارد البشرية العالمي لدينا الذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نتجه نحو خطط نمو مستمرة. إنه وقت مثير للانضمام مع الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة موارد بشرية للمستقبل. ستقود فريق منطقة آسيا والمحيط الهادئ من محترفي الموارد البشرية لتقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وقابلة للتوسع للأعمال، وتقديم المشورة والتنفيذ بشأن قضايا الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها، والشراكة مع القيادة العليا في منطقتك. سيكون لديك نهج تحليلي، وعين حريصة على التفاصيل والقدرة على تفسير اتجاهات البيانات والمواضيع. يتطلب الدور من الفرد: قيادة وتوسيع فريق الموارد البشرية الإقليمي في Canonical تقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة في الوقت المناسب وبأعلى درجة من الدقة التفاعل عن كثب مع فريق الموارد البشرية الأوسع لإنشاء عمليات متماسكة عبر جميع المناطق تحمل المسؤولية عن عمليات الموارد البشرية مثل تطوير المواهب، تخطيط التعاقب، تقييم الأداء، التوظيف، والثقافة والمبادرات التي تعزز الفرق عالية الأداء العمل مع المديرين الكبار عبر الأعمال بشأن إدارة الأداء، تصميم المؤسسات، مشاركة الموظفين، المكافآت والتخطيط للقوى العاملة امتلاك وتوجيه وتقديم المشورة لمديري الأفراد بشأن الطيف الكامل لقضايا علاقات الموظفين، عبر دول متعددة الشراكة مع مديري الأفراد لدعم تقديم برامج التدريب والتطوير المناسبة إنشاء شراكة موثوقة مع الأعمال في منطقتك قيادة مبادرات التنوع والمساواة والشمول تصميم سياسات جديدة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية المهمة عالميًا تقديم العروض في فعاليات Canonical لتوضيح ممارسات الموارد البشرية في Canonical ما نبحث عنه فيك سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة خبرة في الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق ضمن شركة تكنولوجيا خبرة في إدارة الأفراد تجربة في الشراكة مع أصحاب المصلحة الكبار توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور ستحتاج إلى أن تكون متورطًا بشكل عملي في الروتين اليومي للموارد البشرية أيضًا خبرة في العمل في منظمة تعتمد على العمل عن بُعد القدرة على الاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة معرفة وتنفيذ عملي لممارسات الموارد البشرية وقانون العمل عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ خبرة في التعامل مع القضايا المعقدة في علاقات الموظفين عبر اختصاصات متعددة الطلاقة في اللغة الإنجليزية التجارية (كتابة وتحدثًا) ذات دافع ذاتي، منظمة، دقيقة، واثقة، أصلية، موجهة نحو النتائج، متفتحة، متحمسة ونشيطة الاستعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للفعاليات الداخلية مهارات إضافية مرغوبة خبرة في سياسات الهجرة وعمليات التنقل مؤهل مهني في الموارد البشرية (CIPD/SHRM أو غيره) مهارات التيسير ما نقدمه للزملاء نحن نعتبر الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويض على مستوى العالم. نعيد النظر في التعويض سنويًا (وأكثر تكرارًا للخريجين والمساعدين) لضمان أننا نعترف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثُلنا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم. بيئة عمل موزعة مع سبرينتات فريق نصف سنوية شخصيًا ميزانية تعلم وتطوير شخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا مراجعة سنوية للتعويض مكافآت تقديرية إجازة سنوية إجازة أمومة وأبوة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء بطاقة أولوية، وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى حول Canonical Canonical هي شركة تكنولوجيا رائدة في طليعة التحول العالمي نحو المصدر المفتوح. كالشركة التي تنشر Ubuntu، واحدة من أهم مشاريع المصدر المفتوح ومنصة الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، نحن نغير عالم البرمجيات. نحن نوظف على أساس عالمي ونضع معيارًا عالياً جداً للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نتوقع التميز - من أجل النجاح، نحتاج إلى أن نكون الأفضل في ما نقوم به. معظم الزملاء في Canonical عملوا من المنزل منذ بدايتها في عام 2004. العمل هنا هو خطوة نحو المستقبل، وسيتحدىك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بذكاء، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى أدائك. Canonical هي صاحب عمل يساوي الفرص نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. تنوع الخبرة ووجهات النظر والخلفيات يخلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. مهما كانت هويتك، سنعطي طلبك اعتبارًا عادلًا.