وظيفة SAP HR Consultant في مصر

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور عرض قيمة SAP S/4HANA في التصنيع وسلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في ERP السحابي.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقييم تحول العملاء إلى ERP السحابي، يتطلب معرفة بالهندسة المعمارية التقنية ومهارات التواصل مع العملاء وإتقان لغات متعددة.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل هذه الوظيفة هيكلة الصفقات، وصياغة العقود، والامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والمالية.

• 12 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

عرض الجوانب الفنية لـ SAP Cloud ERP، دعم استجابات RFP، إجراء ورش عمل، وتقديم استشارات موجهة نحو العملاء حول هندسة السحابة.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

توليد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال الحملات الخارجية المستهدفة، ورعاية العملاء المحتملين المتقدمين، ودعم أنشطة المبيعات بمهارات قوية في توليد الطلب.

• 6 - 11 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، قيادة توليد الطلب، إنشاء محتوى رقمي، وتمكين المبيعات بخبرة سلسلة التوريد في SAP.

• 5 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مستشار حلول المالية يقدم حلول SAP المالية، يتفاعل مع العملاء، يدعم دورات المبيعات، ويتعاون في استراتيجيات تطوير الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم تنفيذ المبيعات الاستراتيجية من خلال تحديد فرص النمو، وتطوير استراتيجيات الحسابات، وتعزيز العلاقات في صناعة البرمجيات كخدمة.

• 6 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم عروض مبيعات مصممة خصيصًا، قيادة توليد الطلب، تنسيق المحتوى الرقمي، وتمكين المبيعات من خلال المعرفة المتقدمة بحلول SAP.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة هيكلة الصفقات، صياغة العقود، التحقق من الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب إتقان اللغة الإسبانية أو التركية.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الحسابات، وإنشاء الهياكل السحابية، والعمل كمستشار موثوق لتعزيز تحول العملاء واعتماد الحلول.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تفاعل العملاء، الحلول التقنية، بنية SAP، وإدارة الخدمات، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية مع معرفة قوية بـ SAP.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقديم تجارب عملاء استثنائية، ودفع المبيعات من خلال الأدوات الرقمية، وإدارة الحسابات مع الاستفادة من التقنيات الرقمية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الخدمات الفنية، إدارة تنفيذ المشاريع، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تكنولوجيا SAP القوية وقدرات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تحقق من جودة البيانات، أنشئ قوائم حسابات مستهدفة، وقم بملف تعريف جهات الاتصال لتوليد الطلب؛ يتطلب مهارات تحليلية، والعمل الجماعي، والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 15 - 20 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة تنفيذ مشروع تخطيط موارد المؤسسات، إدارة التغيير، إشراك أصحاب المصلحة، وضمان حوكمة المشروع أثناء التنسيق مع البائعين والفرق.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Employee Central وPayroll، توجيه المستشارين، إدارة التكاملات، وضمان الامتثال لمتطلبات التوطين.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تسهيل تنفيذ SAP SD، تحليل العمليات التجارية، تقديم التوجيه، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية للتعاون مع العملاء.

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير سياسات الموارد البشرية المتعلقة بالمكافآت، ضمان الامتثال، تعزيز المشاركة، ودعم إدارة المواهب مع الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ القرارات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة خبرة في الموارد البشرية، وإجادة في منتجات Microsoft Office، وطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع التركيز على عمليات المستودعات واللوجستيات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، التحقق من المدخلات، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في SAP Payroll، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات نظام الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، إعداد التقارير، ودعم الرواتب مع امتلاك معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم عمليات الموارد البشرية، حل الاستفسارات المعقدة، إعداد التقارير، ضمان دقة البيانات، ودفع تحسينات العمليات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات نظام الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، إعداد التقارير، ودعم الرواتب مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إعداد التقارير، ضمان سلامة البيانات، دعم الرواتب، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تعاون بشكل إبداعي عبر الأقسام، قيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات قوية في حل المشكلات مع موقف استباقي.