تنفيذي أول في اكتساب المواهب
Aman
نشرت في 24 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- معرفة ممتازة بتقنيات إجراء المقابلات المهنية
- معرفة ممتازة بسياسات وإجراءات ومبادئ الموارد البشرية
- خبرة في الحكم السليم على المتقدمين (من حيث معرفتهم، مهاراتهم، وقدراتهم)
- 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
- الملكية
- المهارات الوظيفية
- عرض الأفكار واتخاذ المبادرة
- التعلم المستمر
- تركيز على العملاء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يجري المقابلات ويقيم مؤهلات المتقدمين للوظائف الشاغرة
- يدير عملية التوظيف من خلال إعداد العقود، الموافقات للتوظيف، خطابات حساب البنك، إلخ.
- يتنسيق مع رؤساء الأقسام لإجراء مقابلات جماعية لتسريع عملية التوظيف (حسب مدى urgency filling the vacant position)
- ينشئ قاعدة بيانات قوية لزيادة مجموعة الكفاءات من خلال المساعدة في التواصل مع مقدمي خدمات التوظيف الخارجيين، الجامعات، الكيانات الحكومية، والأطراف الأخرى
- مسؤول عن التعامل مع إعلانات الإنترنت الاجتماعية، وسائل التواصل الاجتماعي، أحداث التوظيف، المعارض الوظيفية، ووجودنا في أفضل الجامعات
- مسؤول عن إجراء دورة مقابلة كاملة من نشر الوظيفة إلى التوظيف
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com