كبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية

Digital Car Egypt

نشرت في 27 اغسطس

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف وتنفيذ عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات إنهاء الخدمة.
  • دعم جهود اكتساب المواهب من خلال البحث، والتصفية، ومقابلة المرشحين لمختلف الأدوار عبر المنظمة.
  • إدارة عمليات التعويضات، والمزايا، والرواتب بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين وأنظمة العمل، مع الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية.
  • تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد تقارير لإبلاغ اتخاذ القرارات والتحسين المستمر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 3-5 سنوات من الخبرة المتزايدة في أدوار متخصصي الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة سريعة أو مدفوعة بالتكنولوجيا.
  • معرفة شاملة بقوانين العمل المصرية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة دورة حياة الموظف.
  • مهارات تواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات.
  • قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
  • قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام لإدارة الأولويات المتنافسة.
  • إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
  • عقلية تحليلية مع خبرة في تقارير الموارد البشرية واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة مكتب داخلية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com