كبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية

Mr. Tailor

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 6 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعمليات إنهاء الخدمة.
  • تطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وطرق وإجراءات الموارد البشرية عبر المنظمة.
  • توفير معلومات للموظفين ومرشحي الوظائف بشأن واجباتهم الوظيفية ومسؤولياتهم وفوائدهم وجداولهم وساعات العمل وظروف العمل وفرص الترقية، إلخ.
  • ضمان إكمال ومعالجة أوراق التوظيف للموظفين الجدد.
  • التوصية باستراتيجيات لتحفيز الموظفين.
  • إجراء تدقيقات منتظمة للموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين وضمان اتباع أفضل الممارسات.
  • قيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة الاعتراف والشمول والتغذية الراجعة المستمرة.
  • المساعدة في مراقبة الميزانية والرواتب.
  • تطوير برامج التدريب والتطوير.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات الموظفين.
  • تقديم الإرشاد والدعم للمديرين والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، مما يعزز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في بيئة البيع بالتجزئة أو الخدمة.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
  • القدرة على العمل في الموقع والسفر بين مواقع المتاجر حسب الحاجة.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء الثقة على جميع المستويات.
  • خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com