أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
معالجة / ترميز حدود الائتمان لضمان التفاصيل الدقيقة في أنظمة البنك جنبًا إلى جنب مع صيانة حدود البنك والدولة وفقًا للموافقات الائتمانية مع الحفاظ على الدقة فيما يتعلق بتطبيق أسعار الفائدة والعمولات والرسوم والتكاليف.
- معالجة / إعداد المعاملات اليومية مذكرات القروض، تذاكر المعالجة، خصم / تسويات PPC، SVC، إلخ
- معالجة المذكرات لتوفير الحسابات، تغييرات درجة العملاء، تعليق الفائدة وإدخال القيود ذات الصلة.
- إعداد شهادات / رسائل المسؤولية / عدم المسؤولية.
- معالجة / ترميز وصيانة الحدود للموافقات المستلمة من الائتمان للمراجعة الأولية CA / المراجعة السنوية / مذكرة التمديد / مذكرة مؤقتة وإدارية
- معالجة التحميل الجماعي لتمديد الحدود للعملاء المؤسسيين، PCG، عملاء الخدمات المصرفية الاستثمارية وحدود FI
- معالجة خفض، ترقية للجهات المقابلة في النظام والبنك المركزي وفقًا لموافقة الائتمان
- معالجة وإعداد التقارير الشهرية مثل تقرير عدم تطابق CBRB وعدم التطابق في ORR بين طلب الائتمان و GLCMS.
- تحديث رمز RB في كلا النظامين GLCMS و T24 وإعطاء تأكيد لأصحاب المصلحة على الحدود قبل إغلاق الحساب.
- ضمان تصنيف رضا 100% من قبل العملاء الداخليين من خلال تقديم جودة خدمة متفوقة، إدارة علاقات العملاء الداخليين وضمان معالجة الاستفسارات والاستثناءات بكفاءة مع تدابير استباقية.
- ضمان استجابة سريعة لطلبات الخدمة والدعم، والاستفسارات، والتصعيد، وتقارير النقص.
- البقاء على اطلاع بأحدث المفاهيم المتطورة، واللوائح الجديدة من البنك المركزي الإماراتي، والكيانات القانونية الأخرى، وإرشادات الائتمان المؤسسي.
- ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المنشورة (SOP) ، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وفهم المنتجات والإجراءات ذات الصلة، وتفويض السلطة (DOA) للبنك.
دعم قائد الفريق (TLs) في توزيع العمل بين أعضاء الفريق وضمان سلاسة تدفق المعاملات اليومية.
- ضمان إكمال (البريد الإلكتروني وأنظمة إدارة سير العمل الأخرى المستخدمة) المهام اليومية المعينة في الوحدة، لضمان إكمال المهام وتحديث أصحاب المصلحة الداخليين وفقًا لذلك.
- إعداد مذكرات التعليمات للعمليات القرض لإصدار، تغييرات في السداد، التسويات، صيانة وجمع الرسوم المختلفة إلخ.
- إعداد مذكرات التعليمات لفريق خدمة العملاء (CS) لإطلاق الهامش الزائد المحتفظ به ضد التسهيلات وفقًا للشروط المعتمدة.
- إعداد مذكرات التعليمات لتعديل أسعار الفائدة لتسعير السحب على المكشوف المرتبط بالودائع الثابتة، وتأخير أقساط القروض، وتمديد تاريخ استحقاق القرض إلخ.
- معالجة / ترميز حدود البنك والدولة وفقًا للموافقة.
- معالجة تحميل رموز أسعار الفائدة في أنظمة البنك
- إعداد تقارير مختلفة عند الطلب من HO-CCU & Sanction/HO-CAD/الإدارة العليا
- تنفيذ مشاريع/مهام خاصة عند الطلب من المدير المباشر/ HO-CCU&Sanction / HO-CAD/الإدارة العليا.
- تقرير KRI s وحوادث الخسائر التشغيلية في الوقت المناسب.
- الانخراط بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وضمان استمرارية العمليات دون أي خرق للعملية.
- التعرف على وتسليط الضوء على فرص تحسين العملية.
- الالتزام بخطة إدارة الإجازات، وضمان وجود احتياطيات كافية لنفسه ولأعضاء الفريق.
- ضمان التحديث في الوقت المناسب لجميع أدوات التحكم / المتعقبين في الوحدة.
سياق الوظيفة
- صفر خسارة؛ لا حدث قريب من الفشل / تسرب الدخل؛ الهدف صفر أخطاء عالية المخاطر
- الهدف صفر شكاوى، الحد الأدنى 95 % الالتزام بمعايير TAT كما تم الاتفاق عليها مع الأعمال. تحقيق أكثر من 90% درجة رضا في مسح العملاء الداخليين.
- لا خروقات غير مصرح بها في السياسة/المتطلبات التنظيمية وSOPs. تصنيف مرضٍ في جميع التدقيقات - INA/RMU/ORC
- لا خروقات في أعمال الصيانة (التسويات، المتعقبون، متعقب النشاط، إلخ).
- لا نتائج حرجة في التدقيقات التنظيمية / الخارجية / الداخلية.
- عدد مقترحات تحسين العملية (PI) التي تعتبر مفيدة من قبل الإدارة. عدد PIs الناجحة التي تم تنفيذها.
- العمل مع المدير المباشر في تقديم أدوات / عمليات قوية لتحديد / تخفيف مخاطر الأعمال اليومية المرتبطة بالوحدة.
- السعي وراء الفرص لتعزيز الكفاءة التشغيلية مع المراقبة الكافية.
- ضمان دائم لمعايير النظافة الممتازة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في القطاع المصرفي مع ما لا يقل عن 3 سنوات في مناصب مماثلة من مسؤوليات إدارية تتزايد تدريجيًا في وظيفة تسهيلات الائتمان.
تكون المسؤولية عن معالجة / ترميز حدود الائتمان المتعلقة بتسهيلات الائتمان وضمان التفاصيل الدقيقة قبل إدخالها في نظام البنك. علاوة على ذلك، فهو / هي مسؤول عن الامتثال للشروط المعتمدة والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات لمكتب FAB الرئيسي، والمكاتب التمثيلية، والفروع الدولية، والجهات التنظيمية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- ضابط أول
- مراقبة الائتمان والعقوبات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
https://ehjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/163